土地和房产的取得、商标、专利和专有技术的权属情况、关联交易、同业竞争、企业独立性、对外担保、产品质量、环境保护、劳动安全、员工社会保障、募集资金投向、潜在或 现行法律的规定。但是,若回购协议与企业签订,其法律效力是值得商榷的。因为,私募资金一旦进入企业,在签订协议并办理了必要的工商登记手续后,私募股权 ...
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地方企业国有股的操作方式是:由地方政府资产管理部门与境外投资者双方协商,达成收购地方企业国有股权的协议。协议签订后向本地和上级政府报批。一般收购的是上市企业, 来。此外,上市公司为了提高生产效率,降低人员的成本,也会尽量用更少的员工,从而使原职工的就业成为不可能。职工安置本应该是地方政府最应该考虑的 ...
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地方企业国有股的操作方式是:由地方政府资产管理部门与境外投资者双方协商,达成收购地方企业国有股权的协议。协议签订后向本地和上级政府报批。一般收购的是上市企业, 来。此外,上市公司为了提高生产效率,降低人员的成本,也会尽量用更少的员工,从而使原职工的就业成为不可能。 职工安置本应该是地方政府最应该考虑的 ...
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商业秘密保守,双方一致同意按用人单位依法制定的员工保密规则制度、办法等执行。若仅有用人单位有关保密规章制度,但在劳动合同中未提及或未约定适用劳动者,那么就不 甲某完成,甲某在完成1/3的任务后,因受某外资企业高薪聘请,要求解除与机械厂签订的劳动合同。结果,认定甲某赔偿机械厂因延期向农机厂交货所遭受的 ...
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同意的。(7)受让方采取欺诈、隐瞒等手段影响转让方的选择以及产权转让合同签订的;(8)受让方在产权转让竞价、拍卖中,恶意串通压低价格, 国有产权转让监督管理工作的通知”(国资产发[1995]54号)和“企业国有产权转让管理暂行办法”(2003)第13条第2款。 [66] 国家国资局、国家体改委“股份 ...
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罚)的目的,仍在于教育,而不在于从处罚中挽回经济损失、取得经济上的全部或是大部分的补偿。劳动者和企业的关系是劳动合同关系,不是交易关系(经济合同关系)。 我们需要的是及时的修订,而不是在操作不下去了的时候,才去修订。要充分认识《员工手册》特别是其中企业处罚规章的教育、引导作用。不及时进行修订,必然影响 ...
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追究缔约过失责任。而就业协议的情况则更为复杂。就业协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的,有关确定学生工作意向、用人单位愿意接收、学校负责派遣的协议。在 救济。但对于一些有效劳动合同,违约责任似乎无能为力。比如,研究生小毕看到某外资企业登出了一则招聘广告,广告中写道本单位录用的员工将送到国外培训半年至 ...
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做鉴定后再发布信息。维权中心应该定期在网上公布一些骗取大学生兼职的中介机构和企业,有利于杜绝侵权现象。 2)通过各种形式,引导学生树立正确的兼职观 法律法规意识,依法聘用兼职大学生,不变相侵犯大学生的合法权益,主动与兼职大学生签订合同,不抱侥幸心理。 3.5建立健全法律法规 3.5.1确立大学生在兼职 ...
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及《劳动争议调解仲裁法》, 这标志着我国劳动立法走向新阶段。劳动立法确立了协商、调解、一裁、两审的制度设计机制, 旨在快捷、高效、低成本处理 的重要性, 因此有些用人单位通过混淆事实劳动关系和雇佣关系拒绝和农民工签订劳动合同, 在发生劳动纠纷时农民工往往面临维权困境。学界对于农民工这一群体的关注也反映 ...
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对用人单位严重不公,增加了企业成本,导致企业利润减少、效益低下。本文认为,目前劳动合同法虽然存在不少问题,但该法的立法宗旨、基本价值和基本制度设计应得到坚持 公益等三种情况也列为无效。近年来频频爆出的用人单位签订假劳动合同雇佣残疾人员,骗取国家优惠政策和补贴的案件,说明在实际中上述三种情形在劳动合同法 ...
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