你说的情况，交通事故已经赔偿了，那么企业就不再支付相应的待遇，我认为你现在需要提起的不是劳动争议而是应当以借条向法院申请支付令，要求肇事者给予赔偿，如果 的，不足的部分可以由企业来承担！你可以要求厂方对你父亲进行赔偿，因为这是工伤，应按我国劳动法规进行赔偿。同时，你可以申请对肇事另一方强制执行尚未付的 ...
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你说的情况，交通事故已经赔偿了，那么企业就不再支付相应的待遇，我认为你现在需要提起的不是劳动争议而是应当以借条向法院申请支付令，要求肇事者给予赔偿，如果 的，不足的部分可以由企业来承担！你可以要求厂方对你父亲进行赔偿，因为这是工伤，应按我国劳动法规进行赔偿。同时，你可以申请对肇事另一方强制执行尚未付的 ...
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基数 以上年度全市职工月平均工资为计发基数 初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支付 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇,以上年度全市职工月平均工资为计发基数 本表由董军律师在人保局原表格上编辑制作，有疑问可及时联系，联系方式为 ...
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》、《行政诉讼法》有关规定负责答复和答辩。 第七条 市劳动能力鉴定委员会负责全市工伤职工劳动能力鉴定工作。 第八条 市劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定确认工作： （ 月1日起施行。本办法施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工，尚未完成工伤认定的，其认定工伤后的待遇按原政策执行。 第十九条 本办法的《 ...
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而中止，等待行政复议或行政诉讼程序地终结而予以恢复。然而，行政复议或行政诉讼本身的程序亦是层层反复相当繁琐。所以，在这种状况下，劳动者维权之路可想而知， 上给劳动能力鉴定委员会减轻了负担。 最后，为避免单位故意拖延支付劳动者工伤待遇的不诚信和损害劳动者的行为，应在有关法律法规或司法解释中，规定在工伤 ...
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或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 受伤者对劳动能力鉴定不服的(指认为劳动能力伤残等级过低)，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，注意 工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。 2、受伤职工对用人单位落实工伤 ...
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二、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按 、关闭、解散和注销过程中预留资金,在资产清算时一次性拨付给经办机构,纳入工伤保险统筹管理。 伤残津贴预留值=(原)伤残津贴×期望余寿(月)×(1+前三年度本市 ...
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的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位 六）项中“非本人主要责任”，一般以交通事故认定书来确定。 按照《道路交通法》的规定，城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害不属于道路交通事故，《条例》 ...
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日，并依据国家有关规定予以受理和处理。 二、关于因工伤认定发生争议的处理问题。现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华 劳动争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险 ...
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七、增添了亡羊补牢规则 修订前的《工伤保险条例》规定，对于未参保企业的职工发生工伤的，由企业完全承担工伤保险责任。修订后的条例规定：用人单位参加工伤 《工伤保险条例》则取消了被判刑收监执行的作为停止享受工伤保险待遇的条件。 九、工伤保险费率独家决定 我国工伤保险实行的是有差别的浮动费率制度。用人单位的 ...
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