。如，违反操作规程，损坏生产、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正常工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理等，给用人单位的正常生产经营秩序和管理 ，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的 即劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有 ...
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、机修、计算机应用、机修钳工、材料供应、会计核算等工种的技术比武活动。从岗位练兵开始，组织职工进行专业知识培训和学习，通过预决赛等层层比武选拔，每年表彰 和生活环境。 五、结束语 职工合理的要求，就是工会工作的目标。只有职工权益得到最大限度的维护，才能充分调动了职工的劳动积极性，为国家、为企业创造更多 ...
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这是法官任命的必经程序。 在法官接受任命后至退休年龄前的任期内不得对其调动、免职。由于身体或精神疾病丧失能力的，或者由于行为不检而予以免职的， 专职法官都要求具有法律专业资格，但裁判法官除外。法官在确定岗位后一般不流动到其他法院参加审判工作。 香港对常任裁判法官虽然不要求具有法律专业资格，但是实际上， ...
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作为人才的标准，高学历这个标签是否能等同于执政的潜力？将引进的人才直接安排到领导岗位，是不是为了规避《公务员法》中的招考录用制度？如此硕士可以当副处长，当今 升迁的终南捷径，则是频繁的调动，而这意味着党组织将其作为了培养对象，为其创造了历练的机会。党管干部、选拔任用是我们组织工作中的基本原则，而组织上 ...
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在线，2004年08月05日 12：10：38//news.cyol.com/gb/news/2004-08/05/content_922938.htm） 国家自然科学基金委员会一位工作人员透露，目前在科学界也存在着大量学术不端甚至学术腐败问题。该委员会一项统计显示，申请项目过程中弄虚作假 ...
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刊登、上级法院录用或获奖的不同情况，按级别获得一定的奖励分。这样才能逐步调动法官参与调研的积极性，不断提高业务能力，努力造就专家型法官队伍。 （四） 改革研究》，法律出版社2001年版，第459页。 [16]参见冯建平著《完善法官岗位目标管理考核制度的思考》，江苏省高院《审判研究》2005年第6页，第 ...
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解决，从而形成获受人对公司的负债。这样一方面可以解决购买者资金不足的问题，调动和吸引管理者积极参与，另一方面能使期权购买人从心理上、行为上珍惜自己拥有的股票 通过系统的业绩评价，决定授予的期权数量。3.在公司工作年限一般而言，在岗位和业绩表现同等时，在公司工作时间越长，所得到的期权数量会越多。4.公司 ...
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机构。机构的设置要符合效率和效益性原则。其次是选择配置高素质的人才，并充分调动他们的积极性和创造性，增强他们为企业服务的活性。再次是建立银行内部合理的利益分配，这种“合理”要有利于调动职员的工作积极性，激励管理上的能者。人员配置实行优胜劣汰，并明确岗位的职责。 强化国家的宏观调控和对金融行业 ...
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集中现象，家长制现象，干部领导职务终身制和形形色色的特权现象”。现在有些国家工作人员在岗位上是凌驾于法律之上，无法对其有效监督。权力过于集中又缺乏 政治、经济、思想、文化教育、行政、法律等手段，充分调动和组织全社会积极参与。我国综合治理的工作方针是“打防并举，标本兼治、重在治本”。实行综合治理的方针 ...
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的种子管理人员颁发种子管理执法证。针对种子经营户，也需有定期的岗位培训，将种子岗位技术培训合格证颁发给培训合格人员，重点监管不合格者，这既有利于维权 基层种子管理者和农技人员的各种政策性补贴也需落实，以推动优质种子大面积推广，调动工作人员的主动性和积极性。 2.4、种子监督管理体系的完善。 相关部门的 ...
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