是一个由过错责任与严格责任之间不同责任形式组成的侵权责任规则体系。在这些替代责任的特殊规则中，一些规则不要求承担赔偿责任的人有过错，而在一些情形中，存在纯粹的 法原论》（上），商务印书馆1994年版，第97页。 [21]徐国栋：《人身关系流变考》，《法学》2002年第6期。 [22]徐国栋：《再论人身 ...
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合同的；10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；11、法律、行政法规规定的其他情形。（三）用人单位解除或终止劳动合同， 双方自由约定，不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的限制。十三、经济补偿支付年限的特殊规定实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识，认为经济 ...
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，如果专家不对其轻过失负责，就在很大程度上弱化了对受害人的保护。其二，这是专家的特殊身份的要求。专家是特殊的职业，它要求专家尽到更高的谨慎，以 缔约过失责任制度来救济第三人。法院认为，虽然专家不是合同当事人，但他参与了合同的磋商，而且，受害人的信赖值得保护，因而专家要对第三人承担缔约过失责任。[17] ...
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物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。这是迄今为止我国民事立法对民事权益最全面的界定，该条款反映了我国民事权益理论的 典型的商事权利股权，相对于传统民事权利和知识产权，对股权的列举似乎只有代表性意义。在票据、保险、证券等法律关系中，存在着各种商事权益，侵犯商事权益的 ...
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第二项规定，即为该解除权行使依据。2、用人单位单方预告解除权的特殊形态。所谓用人单位单方预告解除权的特殊形态，即劳动合同法第四十一条规定的用人单位 ，均是按照保留劳动关系而设计。如果用人单位采用按照《条例》给予工伤保险待遇，但解除劳动合同的折中做法，则实质与保留劳动关系无异。由此可知，无论解除与否，都 ...
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原则，将倾斜点放在弱者一方身上。法律理论界普遍认为，包括环境侵权关系在内的特殊社会关系都是属于社会法调整的范围。在调整环境侵权关系时，需要遵循社会法的 它是环境侵权方（被保险人）因从事保险合同约定的业务活动，造成环境损害而应承担的环境损害赔偿或治理责任为标的的责任保险形式[14]。其性质是基于民事责任 ...
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和渗透。鉴于商事（民事）诉讼法只宜规定基本的诉讼制度，针对性较差，难以涵盖所有的特殊诉讼机制，我国民事诉讼法的修改尚需时日，工程也甚为浩大。相比之下， 买卖合同公约》第9条将当事人选择适用国际惯例分为明示同意和默示同意两种方式。由此可以推断该合同的当事人已经默示地同意适用该国际惯例解决他们之间的贸易 ...
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第三种商。第四，仅与辅助商或第三种商有牵连关系的营业，如广告宣传、人身与财产保险、旅馆营业、饭店酒楼、旅游服务、娱乐营业、信息咨询等，此为第 ，商法所特有的一些法律原则和法律规定，如关于商法规则的灵活性，迅捷性、合同形式、利率、税收、结算等方面的特殊规定，也无不以营利之特性为其出发点。但是，商法并不是 ...
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的，其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种民事责任。雇用关系存在的基础是雇用合同。雇用合同的主体双方为雇主和雇员。雇员按照雇主 所委托的事务时，由于雇主所提供的工具或受托事务本身的性质等原因造成雇员的人身损害和财产损害，属于特殊侵权责任。这里所讨论的即是第二种情况。对于这种损害 ...
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也是由商法规范与民法规范的特殊差别决定的。民法规范基本上来源于罗马私法，在近代资本主义商品经济条件下，凡是平等主体之间所产生的财产关系和人身关系，均由民法规范调整 民事规范，又包括商事规范。荷兰从1934年起实现了民法与商法的实质上的统一，规定商法典的条款适用于所有的人，不论是商人还是非商人，并适用于 ...
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