，负事故主要责任或者全部责任”并且具有最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款所规定的六种情形之一”的，重伤人数每 基准刑的30%以下;(5)挪用公益捐助、社会保障(险)、教育医疗、征地拆迁、企业改制、灾后重建、就业等专项资金的，增加基准刑的20%以下;(6)其他 ...
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未付款的采购件等。债务公司往往利用公司法人人格独立的特点，以公司的法律外壳为掩护，通过各种方式来逃避债务。1、关联法人关联法人以母子公司之间的 无法排除被执行人与挂靠者恶意串通逃避债务的可能。4、改制企业一些企业在经营陷入困境后，利用企业改制擅自转移债务，甚至故意“悬空”债务，给人民法院的强制执行制造 ...
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在改革过程中缺乏完善的统筹规划以及国企改制法律规范的缺失，均导致了大量群体性劳动争议的产生。法律法规对企业改制、分立、合并的程序没有作严格的限制 下，实行强制仲裁制度，双方当事人必须将争议事项交由仲裁机构仲裁，仲裁裁决具有法律约束力。（五）建立和完善与国际接轨的“三方机制”根据国际劳工组织1976年 ...
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效力。”故对于当事人依法建造的房屋在“事实行为完成之日起，不动产物权即产生法律效力，无须先进行登记。”[iv]即不应把是否具有房屋所有权证作为评判房屋租赁合同 ，虽未经主管行政机关批准将其部分生产经营办公用房改作职工住房的，但在企业改制时，将该房屋作为居住用房评估整体出让的，可以认定为居住用房；居民 ...
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现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。 的衔接问题（一）劳动仲裁调解书的效力劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 ...
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，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。 的衔接问题 （一）劳动仲裁调解书的效力 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 ...
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是一个接近完美的专家草案。 草案在保留现有公司法及相关规定中已经得到实践验证的法律条文之外，大量地借鉴了国外的立法经验，几乎每个条文后面都列有具有代表性 有限责任股东超过50人的情形，主要出现在公司设立之后。从中国的国情看，由于集体企业和国有企业改制而形成的有限公司中职工股份的存在，使得目前的经过改制 ...
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，难以主动、及时地发现各类侵害国家和社会公益的民事违法行为。 3.我国检察机关在法律性质上不同于西方国家。在西方国家，检察权是行政权的一部分，检察机关是政府的 目前，宜将下列案件列人民事公诉的范围： 1、国有资产流失案件。在国有企业改制过程中，造成国有资产流失是通过合同这一合法形式完成的，由于交易双方 ...
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，不可以注册资金不实等理由否认其法人资格。 （4）不宜直接适用最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》（以下简称《改制 提交有关证据材料。 （２）人民法院进行审查。为保证人民法院依法查明事实，正确适用法律，充分保护当事人或案外人的合法权益，对申请人提供的或人民法院以职权调取的 ...
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，政出多门；其中还有不少政策性规定，难以把握，特别是涉及企业改制，转型的案件。 2. 调查取证难，劳动者法律意识淡薄，收集保存证据意识不强，其次，用人 双方在利益方面构成了矛盾性，形成了利益冲突。有的企业主尤其是一些非公有制企业，以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润 ...
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