签订劳动书面合同而被劳动行政机关处罚(上海单位被处以500~1000元/人*未签订合同的职工人数=处罚金额) 根据劳动法第十九条规定,劳动合同条款包括:劳动 不能简单参照合同法来看。本文只是对劳动法律方面的初步尝试分析。其实象社会保障法律方面和服务期约定以及保密协议等等都是很有实践与研究价值,还有各地 ...
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保护交易的公平安全,对当事人施加一种义务,要求订立合同的双方在缔约的过程中履行必要的协力、通知、保护、保密、忠实、照顾等义务,这就是本文所要说的必要的 ,则该方当事人应当对因此而给另一方当事人所造成的损失承担责任。所谓恶意,是指一方当事人在无意与对方达成协议的情况下,开始或继续进行谈判。(2)故意隐瞒 ...
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,许多公司对其商业方法软件没有申请专利保护,而是采取商业秘密的保护模式或者公开使用而没有采取任何保密措施,这就使得专利文献很少,而非专利技术文献的 立法或者措施”[5].古祖雪教授还认为,在实施TRIPS协议的时候,必须根据中国的国情和利益,对其中的法律规范进行分类选择,比如首先区分义务性规范与权利性 ...
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上述wipo《报告》,并在注解中多处表明trips 协议的相关规定对其编撰、理解与适用具有重大的借鉴意义。 二、概述 《示范条款》共计6条 “背信”(breach of conf dence), 是指未签订秘密信息合同而秘密性取决于个人之间信任关系的情形。此类关系可存在于合伙人、雇主与雇员之间。尤其对 ...
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知识产品被许可给他人使用后,根据协议的约定,许可人仍然可以继续使用其知识产品,而“物”的使用权转移后,物的所有权人无法与使用人共同使用该 的转让只限于贸易活动中,它是转让人与受让人通过签订转让合同,转让人获得转让费而受让人获得知识产权专有权的法律行为,本文姑且称之为知识产权“贸易性转让”。 知识产权的 ...
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单位必须要在竞业限制期间为劳动者提供一定的经济补偿;当劳动者违反保密协议之时,用人单位可以起诉劳动者并获得一定的违约金赔偿等。 3企业单位劳动法几点见解 对其进行分类造册,确保及时掌握劳动合同期间员工的实际情况。人力资源管理人员还要加强对劳动合同的签订、解除等环节的手续管理,落实责任制度,加强培训, ...
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有性,即未经权利人同意,任何人都不得使用权利人的专利、商标、版权或者有着保密措施的技术秘密。正是因为知识产权的专有性或者排他性,知识产权权利人才可能通过其 的方式,允许他人使用自己的知识产权,以获取一定的经济利益。知识产权的转让一般通过订立许可证协议的方式进行,由于许可证协议的客体是无形财产权,而且被 ...
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来完成。 国家以双边协议的形式来协调国家间的冲突是国际社会常用的方法。美国于1976年与德国、1982年与澳大利亚、1984年与加拿大签订双边条约,进行反托拉斯 不能要求对方提供信息。双方还同意对从对方得到的信息尽最大可能进行保密。第九条规定双方依协定采取的任何行为不得与现存法律不一致。 美欧协定类似 ...
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的查验义务;第34和52条规定物业服务企业应承担对共用部分经营收益的信息公开义务、对业主的信息保密义务及日常检查和季度报告义务;第58条规定了物业合同的 效力和强制力与判决并无二致,能够更快、更有效地保证调解协议的正确执行,这也体现了司法调解的公正效力,所谓“人民法院之所能正是人民调解之所需”。此所谓 ...
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建议通过制定《未成年人民事诉讼特别程序法》或者在修订《民事诉讼法》时增设有关章节的方式,将上述特征体现于我国立法之中。 【关键词】未成年人民事纠纷;民事特别程序 人员努力创造一种信任的气氛,使当事人理解调解期间所暴露的事实是保密的,在此基础上帮助当事人思考问题并自行得出结论;(3)签订协议或转入诉讼。 ...
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