号民事判决：驳回上诉，维持原判。 裁判理由： 法院生效裁判认为：针对上诉范围，二审争议焦点为川交机械公司、瑞路公司与川交工贸公司是否人格混同，应否对 受损。经交管部门认定，李志贵负事故全部责任。事故发生后，华泰保险公司依照保险合同的约定，向被保险人亚大锦都餐饮公司赔偿保险金83878元，并依法取得代位 ...
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，很多用人单位未与外来务工人员订立书面劳动合同，即使订立书面劳动合同，往往保留在用人单位处。对于工伤员工来讲，无劳动合同，甚至连暂住证、上岗证、工牌等 不无关系。因此，如果劳动争议仲裁委员会能够在处理劳动争议中有对工伤认定的职责与权限，更有利于相关事实的调查取证。（三）完善工伤保险的法律法规，建立弱势 ...
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接受委托从事司法鉴定业务。人民法院和司法行政部门不得设立鉴定机构。《决定》对争议已久的司法鉴定管理问题做出了界定和规定，厘清了因部门利益和地方保护主义 的赔偿金额，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。但因事故产生的善后工作，由被保险人负责处理。商业第三者责任保险规定的每次事故赔偿限额分八档，由投保人与 ...
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提供的房源信息，却撇开该中介公司与卖方签订房屋买卖合同的约定具有约束力，即买方不得“跳单”违约；但是同一房源信息经多个中介公司发布，买方通过上述正当途径获取 这样既尊重当事人对争议标的的自由处分权，强调了协议必须信守履行的规则，又维护了人民法院生效裁判的权威。潘玉梅、陈宁受贿案旨在为处理利用新形式、新 ...
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区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的 其他任何免责事由，也就是说，保险公司不得依据强制保险合同或《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关免责规定来免除责任。保险公司没有按照道路交通安全法履行先行 ...
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处理（省院08年指导意见第二条)⑴ 劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;⑵ 劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤 劳动者违反该协议，用人单位由此要求追究劳动者违约责任的，因该协议属于劳动合同部分，故应作为劳动争议处理；而如用人单位仅以劳动者泄露商业秘密要求 ...
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jugee en dernier ressort）。根据既判力的理论，对于和解合同处理的争议标的，法官将没有权力再予以处理。法官权力受限制的前提是：同一标的、同一原因、 它很容易产生失衡，倾向于强势一方的利益，如保险公司；或者，一方并没有明确意识到自己签订合同的范围，就签订了该合同。另外，它具有强势 ...
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劳动者已达到法定退休年龄，但因养老保险费尚未缴满十五年，而无法享受基本养老保险待遇时，是否意味着双方的劳动合同关系不能终止呢？为弥补这一明显的立法 尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，与用人单位形成的用工关系按劳务关系处理，即排除在劳动关系之外了。 12．下列争议，作为劳动争议处理： （一） ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条 ...
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的损失，为财产损失。依据该解释性规定，审判实践中多有争议的人身伤亡是否包括医疗费、精神损害等损失的问题就迎刃而解。相应地，根据道路交通安全法第七十六条的 三者险保险公司作为共同被告一并处理，需要注意两个方面的问题：一是实体法律关系上，应当依据《保险法》和保险合同的约定认定当事人的权利义务，这一点与交强 ...
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