劳动合同，解除劳动关系时是否应给予经济补偿呢? 上海劳动法律师王寅翼的劳动律师介绍说，只要双方存在事实劳动关系，用人单位就应向劳动者支付补偿金。有这样一个劳动 日以上不签合同，对劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。虽然谢某与公司的劳动合同到期，但双方仍存在事实上的劳动关系。根据《劳动法》第九十八 ...
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它是建立在劳动关系的基本之上的，是一种新的货币分配方式。那么股份期权是否属于劳动法意义上的“工资”呢？一般的学者认为员工期权不属于工资范畴，他们认为根据 医疗费、经济补偿、赔偿金、工作时间、休息休假、福利等发生的争议。而员工期权争议是建立在劳动关系的基础之上的，所获得的股权收益也是对于公司努力工作的 ...
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律师费用，而股东、董事自己则没有任何损失。即便原告股东败诉，也是由公司来支付律师费用。所以，一些股东愿意接受律师的建议，提起派生诉讼。这类诉讼的 ，现行立法并未明确在股东派生诉讼的诉讼过程中，原告变更诉讼请求、变更诉讼理由是否需要履行前置程序。由于没有特别规定，法院一般按普通的民事诉讼程序审理案件，而 ...
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，由于受益人与劳动者不是近亲属关系，即使受益人得到保险金，但很难保证这些保险金会及时补偿劳动者本人所遭受的损害，这样就会损害被保险人的利益。同时，还容易诱发用人单位与 着太累，不如一死了之，还可以给家里人多些赔偿。如果富士康公司给他买了人身保险，保险公司是否在此案中赔偿？如根据旧《保险法》，是否赔偿很 ...
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多种因素综合考虑而给职工的福利，按房改政策出售，是国家多年实行低工资制后的福利性补偿，按成本价售房给职工等于将多年积累的工资差额一次性地补发给职工，因此，对 一般的财产纠纷，对具体案件的处理，应当全面考虑财产的来源、时间、是否支付对价，是否与人身不可分离等各种因素，以求最大限度保证公正。（最高人民法院 ...
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、突然性和不可预见性等要件缺一不可，缺少任何一个，均不构成意外伤害事故。但要确定保险公司是否承担意外伤害保险责任，还要看造成伤残或死亡的意外伤害事故 ，由保险金请求权人承担被保险人意外伤害死亡的举证责任，但若保险人表示怀疑而拒绝支付保险金时，也应承担相应的举证责任。 五、 实践中对意外的认定标准 根据 ...
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虽然从理论上说，回购的股份如果不注销，公司可以将其再出售，收回先前支付的回购价款以充实公司资本。但公司是否愿意或是否能够在未来再出售，并不确定。而且股票市场 ，为避免公司之重大而立即的损害、为提供职工持股以及为对反对股东补偿而回购股份时，不得使用资本及不能分配于股东的法定章程上的准备金。（第71条第2 ...
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某下班的路上发生交通事故致伤。因涉及工伤赔偿问题，郝某与劳务服务公司就双方之间是否存在劳动关系发生争议。该区劳动争议仲裁委员会裁决郝某与劳务服务公司之间 协商解除劳动合同、被迫解除劳动合同同样适用于被派遣劳动者，该支付经济补偿的，派遣单位同样需依法支付。《劳动合同法》强调了派遣单位的以下义务：1、劳务 ...
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的特别是在第一起诉讼中作出的财产保全裁定。仲裁庭最终裁决永宁公司向外方投资者支付损害赔偿金6458708.4美元，赔偿在中国法院的诉讼费用9509.55美元和其他费用 的争议。[18]从理论上说，值得我们研究的问题包括：（1）本案争议是否属于由于本合同（合资合同）引起的或者与本合同有关的争议？此项争议 ...
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发生负有直接的责任，应当追究其重大责任事故罪责任；黄金部队在没有审查鑫龙公司是否具有探矿资格、没有向有关主管部门备案的情况下，与其签订所谓联合勘查协议 整治工程拆除指挥部(甲方)为加快麓山南路拆除进度，与岳麓山农村信用社(乙方)签订了拆迁补偿安置合同，乙方所在的四层房屋属拆迁腾地范围内。合同规定：乙方 ...
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