高效的行政执法体制。减少行政执法层级，加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、海域海岛等重点领域基层执法力量。理顺城管执法体制，提高执法和服务 人民警察统一招录、有序交流、逐级遴选机制，完善司法人员分类管理制度，健全法官、检察官、人民警察职业保障制度。（33）健全司法权力运行机制。优化司法职权配置 ...
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大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等事项行使批准、提议或 延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六 ...
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义务 第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当提交职工大会 。 工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商 ...
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的表态，你去看看这些表态，态劳务派遣的作用全国总工会基本上是全盘否定，人力社会保障部部分肯定劳务派遣的作用。全国总工会认为在数字上劳务派遣规模已经达到了6000万， 昨天，其实这场讨论我们又在复制四五年前的一场讨论，四五年前起草劳动合同法的时候内部就两种意见。当时就已经说我们做了非常背理的规定，比方说 ...
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旧的官僚企业的管理制度，实行民主管理化。[15] 2. 打破旧的工厂科层秩序，确立新的管理权威 执政党在接管城市之后，除了旧政府机构，工厂内部留用了原厂 了组织职代会的职能，但事实上在当时，组织职代会并不是工会最主要的职能（而是组织劳动竞赛和厂内福利分配），即便工会被赋予了组织职代会的任务，但真正开展 ...
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）、第13条（征地与补偿）、第16条（国有企业管理制度）、第17条（集体经济组织管理方式）、第30条（特别行政区立法）。当然，上述条款也 严格，很容易限制地方创新空间并引发良性违宪问题，[59]因而需要创造性解释来化解宪法内部张力。但是这些问题在理论上并不影响条款的可适用性，而问题的最终解决需要通过 ...
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刑法也是被客观所决定的。[20]然而，随着社会发展，阶级矛盾的消失，人民内部矛盾逐步凸显，保护国民利益遂成为刑法的重要任务。面对当前社会分层现象严重， 的是责令家属看管，现在可以强制住院治疗。但实践中由于缺乏相关的制度保障及对精神病人管理体制的松散，使得部分精神病人逃脱强制治疗，使得刑法的人道也受到 ...
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主义刑法也是被客观所决定的。⒇然而，随着社会发展，阶级矛盾的消失，人民内部矛盾逐步凸显，保护国民利益遂成为刑法的重要任务。面对当前社会分层现象严重，强权 的是责令家属看管，现在可以强制住院治疗。但实践中由于缺乏相关的制度保障及对精神病人管理体制的松散，使得部分精神病人逃脱强制治疗，使得刑法的人道也受到 ...
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行政机关在调解中的公信力,完善由政府劳动保障部门、企业和工会组成的劳动关系三方协商机制。 【关键词】劳资纠纷；调解制度；集体协商；企业守则；行政干预 政府、工会工作提出挑战,因此我们主张建立由劳动保障行政部门负责的独立的调解机构。 三、劳资纠纷解决体系中的内部协商和外部解决 在劳资纠纷解决体系中,调解 ...
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保护与劳动保障政策。 2、股份公司之法人代表制度的设计缺陷 如果说由有限责任公司的执行董事单独代表公司是为了满足小型公司的灵活的经营管理需要的话， ，而是一个集体机构，即认为董事会内部是按照一致表决或者多数表决形成决议的。某些学者还认为现行的法律同样承认了董事会集体管理制度[68]。但是，早在1933 ...
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