海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员会 丰台区丰台镇东安街三条1号 63812538石景山区劳动争议仲裁委员会 石景山区杨庄村西口 68878254大兴区劳动争议仲裁委员会 大兴区兴丰南大街54号 69202199门头沟区劳动争议仲裁 ...
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一种常见、多发的案件类型。对学生伤害事故的责任承担，审判实践中存在较大争议。一种观点认为，未成年人到学校接受教育，事实上脱离了父母的监护；为保护未成年人 致害行为承担赔偿责任 问：司法解释规定雇员侵权致人损害，由雇主承担赔偿责任。为什么雇主要替雇员承担责任？ 答：近年来，随着我国劳动用工制度的改革，在 ...
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单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定：“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为 ” 从以上法律法规、司法解释的规定可知，用人单位对劳动合同的文件的档案管理，不仅是管理企业之需，更是在处理与劳动者之间劳动争议时维护自身合法权益 ...
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司法实践中，举证责任的承担直接关系到当事人诉讼权利的实现，按照法律规定，主张权利的一方负有举证责任，即谁主张谁举证，这也是是举证责任分配的一般 发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任 ...
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虽均有相应的规定，但由于这两个司法解释的内容均较为原则，对许多具体问题的规定存在一些模糊、冲突之处，给司法适用带来争议，特别是《执行规定》条文很多没有明确 第6条的规定统一清偿。三是若被执行人作为其他组织时，应参照《民诉法》第204条关于破产清偿顺序的规定，清偿所欠职工工资和劳动保险费用。四是《民诉法 ...
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，此时应当列工商注销文件中的债权债务承担人为被告，就这一点而言并非劳动争议案件独有，司法实践中相关的民事相关案件都是如此处理。 需要补充的是，劳动者 属于属于比较少见的特殊情况，主要法律依据是最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第四条，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者 ...
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劳动合同法》第38条和《最高人民法院审理劳动争议案件司法解释》第15条规定，劳动者单方解除劳动合同并有权主张经济补偿金需要符合法定情形。显然，用人单位 法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二 ...
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还是被扶养人本身的身份标准来确定。 根据人身损害赔偿司法解释的规定，被扶养人生活费应根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 人的生活费的年赔偿总额是否超过城镇居民人均消费支出为20251.82元，在这里争议就出现了： 广州市地区法院的具体计算方法为：王某父亲的年赔偿额为： ...
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，劳资纠纷亦大量增加。据统计，从2005年至2009年上半年，各地劳动争议仲裁机构共受理劳动争议案件202万件，其中2005年31.4万件，2006年31.7 ，罪名的文字表述尽量要做到顾名思义，避免使用可能产生歧义或者可以有两种以上解释的词语，以便于在司法实践中正确理解和适用。（二）确定拒不支付劳动 ...
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的保护，所以法律的选择是对双方的用工关系在此之后按照雇佣关系来处理。因此劳动争议解释三第七条明确规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 但目前的司法实践中，达到退休年龄却不能享受退休待遇的情况非常 ...
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