进行劳动能力鉴定。现今也没有明确的办法、规定使伤残等级与丧失劳动能力程度相衔接，这就导致受害人索赔在司法实践中产生了障碍。 鉴于此现状，笔者认为应当 就此项作出明确规定： 1、考虑到工伤事故赔偿纠纷和其他人身损害赔偿纠纷均属于民事案件，对相关鉴定应统一为伤残等级并劳动能力丧失程度鉴定，以避免双重鉴定， ...
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进行劳动能力鉴定。现今也没有明确的办法、规定使伤残等级与丧失劳动能力程度相衔接，这就导致受害人索赔在司法实践中产生了障碍。 鉴于此现状，笔者认为应当 就此项作出明确规定： 1、考虑到工伤事故赔偿纠纷和其他人身损害赔偿纠纷均属于民事案件，对相关鉴定应统一为伤残等级并劳动能力丧失程度鉴定，以避免双重鉴定， ...
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知道，非法用工致害的处理会遇到与工伤的处理相同的问题，诸如非法用工致害的认定、治疗休养、劳动能力的鉴定、伤害程度的赔偿、赔偿数额争议的处理诸问题。 在这 《条例》第六十三条和《办法》有了一定的规定，我们应该循此处理相应的纠纷，对存在法律漏洞事项的处理，我们应该本着有法律规定依法律规定处理，没有法律规定 ...
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，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明，保险是指社会保险，包括工伤保险 严格限定其适用范围。具体包括两种情形：1.对于社会保险赔偿纠纷应作为劳动争议案件予以受理。2.劳动者对劳动行政部门的处理不服时，可以提起行政诉讼。 （三）社会 ...
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伤残。在说明工伤事故一经发生，在企业与受害职工之间就产生保险与被保险的关系。为此而产生的赔偿纠纷，可成为一种劳动争议。劳动行政部门即可依照法律 提起诉讼的前置程序。 目前，我国没有一部像《道路交通事故处理办法》那样关于工伤事故处理办法的规范性专门法规。但为了充分体现社会主义社会劳动者的主人翁地位，切实 ...
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死亡确系工伤所致，与其他因素无关。之后，针对由谁承担因此而造成的经济损失发生纠纷，张连起、张国莉向塘沽区人民法院提起诉讼，请求被告赔偿全部经济 载明“工伤概不负责”这样的条款直接违反了宪法第42条关于国家加强劳动保护，保护劳动者合法权利的规定和精神，因此是无效的。显然，如果法官不引用宪法条款，这个案件 ...
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，导致工伤无法认定，劳动者提起普通民事诉讼，主张由用人单位根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定承担民事赔偿责任的，人民法院应予受理。 二、关于劳动 任务具有临时性、短期性、一次性的特点，可以认定单位与劳动者之间不存在劳动关系。因完成工作或任务引发的纠纷，可告知当事人通过普通民事诉讼程序解决。 8 ...
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： 一、关于建筑工程或者经营权违法发包、转包、分包或个人挂靠经营情况下劳动关系的确认问题 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权违法 、被挂靠方与劳动者之间无劳动关系为由，作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷，属于行政争议。 以上工伤保险责任主体承担赔偿责任或者社会保险 ...
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审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定：承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程 劳动者进行施工，应当于雇主即被告刘汉明承担连带赔偿责任。二、主张工伤赔偿原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（ ...
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能够获得工伤赔偿?女子上班期间造成流产,能否认定为工伤?长期伏案工作导致腰椎间盘突出,是否属于职业病?类似的疑问在劳动者中间并不少见,也因为理解的不一致引发了不少纠纷。 的门道。 □法制网记者黄洁 法制网通讯员孔祥凤 醉酒后工作死亡不是工伤张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经 ...
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