了根本性变化，随着工业革命的完成，原来近乎平等的社会关系，已逐渐分化成资本家和劳动者、经营者和消费者、垄断组织与中小企业等新型社会关系。在这些社会关系范畴中，人们 主持正义。在是否应当承担责任问题上，形式正义的法律和法官也都严守过错原则，坚持无过错即无责任的教条，使得消费者、劳动者和广大中小企业在受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-245164.html -了解详情
最大利益。如果因此发生损害，亦应由个人对自己的行为所造成的损害承担责任，叫做自己责任，亦即个人对自己的行为负责，而不由他人负责，个人也仅对 互换其位置，不可能真正体会和理解因假冒伪劣产品给消费者造成的不幸。至于企业主与劳动者在经济地位上的不平等，且不说资本主义国家，我国改革开放以来的现实已经充分说明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-244410.html -了解详情
条例》为何要作出“停工留薪期”的规定，其目的就在于避免用人单位承担超出其可预见的责任和风险。 首先，停工留薪期的确认一般由用人单位根据工伤医疗服务 补助，因为工伤停工留薪期满后双方劳动关系并未解除或终止，用人单位还是应当向劳动者承担相应义务。众所周知劳动关系并不是简单的财产关系，而是包含了诸多人身关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-225161.html -了解详情
和商业秘密保护问题，新颁布的《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。 中不得违反诚实信用原则规定，给上诉人造成了不必要的损失，对此被上诉人应当承担责任。鉴于被上诉人未就损失的具体数额充分举证，二审法院结合被上诉人的主观过错程度 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
按照劳动法相关规定获得超时加班、休息日加班及节假日加班的加班费呢？很多特殊岗位的劳动者不了解特殊工作岗位与普通岗位的加班费制度存在一定区别，因此，对加班费维权的 后果。 法官说法：当前，加班事实的举证责任是由劳动者承担的，如果劳动者不能举证证明加班事实的存在，则会承担败诉的风险。审判实践中，对于加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-213738.html -了解详情
法院提起诉讼。 法院审理后认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-213732.html -了解详情
雇主大多数是公民个人，雇工可以是成年人，也可以是未成年人，而劳动关系的主体与劳动者相对应的一方是用人单位，且仅限于中国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业 因工受伤，无异于雇主致人损害，雇主自应负责；规定雇主对雇员致害承担责任，有助于促使雇主采取预防损害发生的措施，如经常对雇工进行教育、培训、考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-211760.html -了解详情
了根本性变化，随着工业革命的完成，原来近乎平等的社会关系，已逐渐分化成资本家和劳动者、经营者和消费者、垄断组织与中小企业等新型社会关系。在这些社会关系范畴中，人们 主持正义。在是否应当承担责任问题上，形式正义的法律和法官也都严守过错原则，坚持无过错即无责任的教条，使得消费者、劳动者和广大中小企业在受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-201420.html -了解详情
工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。四、严格限定由劳动者承担违约金的约定条款的适用1994年《劳动法》对于能否在劳动合同中约定违约金条款 的违约金、赔偿金相抵销的条款。六、明确了用人单位违法解除劳动合同时的责任形式和赔偿标准1994年《劳动法》第98条规定，用人单位违法解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-196665.html -了解详情
责任采用过错原则，而由劳动关系发生的损害责任实行无过错归责原则。5、承担责任的方式不同普通损害赔偿既包括财产责任，如赔偿损失，也包括非财产责任 《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生产等情况下获得赔偿。 企业必须按照国家和 ...
//www.110.com/ziliao/article-186141.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务