解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 律师担任法律顾问。因为在市场经济环境下，企业经营活动的时时刻刻、方方面面都会有法律问题存在。一个企业如果偏离了法律的轨道，在市场经济中就无法生存发展。为了 ...
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-2001年近50%左右；上海市职工法律援助中心去年曾对2297件劳动纠纷案件进行分析，发现80%的问题是有法可依的，但其中只有27%的人愿意走法制道路，另有 为当事人提供低成本的解决争端的帮助。具体操作上可借鉴西方国家设立专门协调劳资关系的机构的经验。在很多市场经济国家，都有专门的独立性的机构来协调 ...
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解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 律师担任法律顾问。因为在市场经济环境下，企业经营活动的时时刻刻、方方面面都会有法律问题存在。一个企业如果偏离了法律的轨道，在市场经济中就无法生存发展。为了 ...
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-2001年近50%左右；上海市职工法律援助中心去年曾对2297件劳动纠纷案件进行分析，发现80%的问题是有法可依的，但其中只有27%的人愿意走法制道路，另有 为当事人提供低成本的解决争端的帮助。具体操作上可借鉴西方国家设立专门协调劳资关系的机构的经验。在很多市场经济国家，都有专门的独立性的机构来协调 ...
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对于不可提交仲裁的事项，一般来说包括以下两类：一是有关民事身份、父母与之女之间的关系、离婚、劳资争议、行政争议等事项不可提交仲裁（不过，其中对于劳资争议 ，知识产权合同争议、侵犯知识产权而发生的损害赔偿纠纷在我国应该属于可仲裁之列。但是对于专利权和商标权的效力问题则任然不能通过仲裁的方式解决，这是因为 ...
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增长10%.可以预见， 2009年受案数量必将大幅提升。 二是部分企业经营状况堪忧，劳资关系紧张。虽然国家已经出台了经济刺激方案，并初见成效，但是危机必然会对企业 债的融资关系。随着危机的到来，一旦一个企业资金链条出现问题，必然会牵扯到其他企业。一个债务纠纷，必然会牵扯出多个相关方。这样复杂的债务纠纷 ...
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体系的一个重要组成部分。但是，在司法实践中，举证责任倒置带来了一个值得注意的问题，迄今依然困惑着人们。按照学界的一般观点，举证责任的倒置意味着被告承担举证 。他写道：“对1993年以前申请或者己经授予专利权的制造方法发明专利，发生侵权纠纷时，在举证责任上仍应依照专利法之规定，一律实行举证责任倒置。即由 ...
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上界限不清，缺乏对劳动者合法权益的保护。其一，某些纠纷存在劳动法律关系和其他法律关系的竞合问题（如工伤事故引起的损害赔偿案件），仲裁机关和法院在 给予减、免收费及提供法律帮助。 另外，根据加入世界贸易组织的承诺，尽快建立劳资双方讨论决定工资机制，也是世贸组织成员国承认我国市场化国家的必备条件之一。 刘 ...
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权益，及时遏制恶意欠薪行为，因此，受到广大劳动者的拥护；中新社记者就此问题也采访了30多位人大代表，来自人大代表的声音有支持论①、慎行论②和反对论③三 的需要，更是社会公平公正的保障。随着我国社会主义市场经济的深入发展，我国各地的劳资矛盾有进一步加剧的倾向。过去20年，政府从发展经济，促GDP的角度， ...
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所应当承担之侵权责任规定空泛，不具备太多的现实操作性，在实践当中的劳资就业歧视纠纷中，如果举证责任由受到歧视的弱势一方承担，将造成取证困难、维权 被纳入就业歧视承受者范围，让其真正享受法律同等保护。 3、建立解决就业歧视问题的专门机构现阶段，我国解决劳动争议的部门机构仅限于各级劳动部门，即劳动保障局， ...
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