单位解除就业协议 -法学论文搜索

论我国无固定期限劳动合同

年龄过后的再就业问题，解除了后顾之忧。同时因为企业好坏与劳动者利益休戚相关，劳动者为了长期与企业维持劳动关系必然全力以赴挖掘自己的能力。而对用人单位而言，劳动者人代替；(2)企业活动增加；（3）具有季节性工种或者在法令或集体协议或协议确定的某些行业里，由于行业活动性质以及这些工种的临时性特点，习惯上 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府相继出台了关于支持 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府相继出台了关于支持 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府相继出台了关于支持 ...

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未成年人刑事检察工作指引

应当向人民法院提出从轻、减轻或者免除处罚的量刑建议。对案件审查终结前，和解协议未能全部履行完毕，且需要依法提起公诉的，人民检察院应当在量刑建议中向人民法院后父母亲或者其他监护人表示愿意到本地生活，对犯罪嫌疑人实施有效监护，或者学校、就业单位愿意对其进行观护和帮教的；（三）居民委员会、村民委员会、 ...

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劳动合同中的欺诈行为及其法律规定

不合理乃至违法的条件，以期求得高质量人才，增强自身在市场中竞争力。劳动者在就业时，也会因此而遇到各种招聘壁垒与行业潜规则。此种形式之下，劳动者通过无直接关联，而是涉及到劳动者私人信息与生活，则不应适用合同无效和用人单位单方解除等有关规定。参考文献 [1]张俊浩，主编．民法学原理[M]．中国政法大学 ...

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探讨高校开展劳动法教育的路径

的实体法知识少之又少。绝大部分大学毕业生几乎为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而 ...

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探讨高校开展劳动法教育的路径

的实体法知识少之又少。绝大部分大学毕业生几乎为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而 ...

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探讨高校开展劳动法教育的路径

的实体法知识少之又少。绝大部分大学毕业生几乎为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而 ...

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探讨高校开展劳动法教育的路径研究

的实体法知识少之又少。绝大部分大学毕业生几乎为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而 ...

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