可操作性,因此建议取消企业内部的劳动争议调解。鉴于已经有了专门的区域性劳动争议调解,劳动争议仲裁调解也就没有必要存在。现行的劳动争议仲裁制度,往往都是 协议得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-835688.html -
了解详情
可操作性,因此建议取消企业内部的劳动争议调解。鉴于已经有了专门的区域性劳动争议调解,劳动争议仲裁调解也就没有必要存在。现行的劳动争议仲裁制度,往往都是 协议得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-810056.html -
了解详情
可操作性,因此建议取消企业内部的劳动争议调解。鉴于已经有了专门的区域性劳动争议调解,劳动争议仲裁调解也就没有必要存在。现行的劳动争议仲裁制度,往往都是 协议得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-796866.html -
了解详情
章程规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章的除外; (二)会议未对决议事项进行表决的; (三)出席会议的人数 权的同等条件之日起三十日内没有主张,或者自股权变更登记之日起超过一年的除外。 前款规定的其他股东仅提出确认股权转让合同及股权变动效力等请求,未同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-785250.html -
了解详情
可操作性,因此建议取消企业内部的劳动争议调解。鉴于已经有了专门的区域性劳动争议调解,劳动争议仲裁调解也就没有必要存在。现行的劳动争议仲裁制度,往往都是 协议得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-781367.html -
了解详情
食品安全国家标准草案的科学性和实用性等进行审查。 第二十九条对地方特色食品,没有食品安全国家标准的,省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门可以制定并公布食品安全地方 机构与检验人负责制。食品检验报告应当加盖食品检验机构公章,并有检验人的签名或者盖章。食品检验机构和检验人对出具的食品检验报告负责。 第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-772278.html -
了解详情
可操作性,因此建议取消企业内部的劳动争议调解。鉴于已经有了专门的区域性劳动争议调解,劳动争议仲裁调解也就没有必要存在。现行的劳动争议仲裁制度,往往都是 协议得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-766957.html -
了解详情
被执行的财产所在地或者被执行人住所地海事法院提出。被执行的财产所在地或者被执行人住所地没有海事法院的,向被执行的财产所在地或者被执行人住所地的中级人民法院提出。 第三章 船长送达。 第八十一条有义务接受法律文书的人拒绝签收,送达人在送达回证上记明情况,经送达人、见证人签名或者盖章,将法律文书留在其住所 ...
//www.110.com/ziliao/article-759798.html -
了解详情
规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章的除外; (二)会议未对决议事项进行表决的; (三)出席会议的人数或者股东所持 的同等条件之日起三十日内没有主张,或者自股权变更登记之日起超过一年的除外。 前款规定的其他股东仅提出确认股权转让合同及股权变动效力等请求,未 ...
//www.110.com/ziliao/article-759794.html -
了解详情
可操作性,因此建议取消企业内部的劳动争议调解。鉴于已经有了专门的区域性劳动争议调解,劳动争议仲裁调解也就没有必要存在。现行的劳动争议仲裁制度,往往都是 协议得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-742987.html -
了解详情