旭东律师对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》亮点的解读劳动合同法和劳动争议调解仲裁法于2008年1月1日和2008年5 一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的， ...
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，债权人可以对次债务人行使代位权。 （二）债务人迟延履行到期债务且因怠于行使其到期债权而给债权人造成损失。 《合同法解释》）第13条规定：《合同法》第 请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 二、代位权诉讼中几个难以把握的问题 （一）关于受理时对债权人对 ...
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的确定性；再次，考察相应的法律依据，目前还没有关于企业间借款合同的法律规定。 二、企业间借款合同的效力 1996年中国人民银行颁布的《贷款通则》第二十一条 现象极其复杂，在现实生活中又相当普遍，且纠纷时有发生，原有的司法解释与其后的施行的《合同法》、《公司法》产生着冲突，现实的司法理念、社会环境也发生 ...
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；③债务人在准备履约过程中的行为或实际状况表明债务人有违约的危险[30]。二是以《联合国国际货物买卖合同公约》第71条规定的标准，即对方履行 难点问题解析与适用》，吉林人民出版社第168189页。 [2] 李国光主编：《合同法解释与适用》，新华出版社1999年版第427432页。 [3] 王启富主编： ...
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，当事人协商一致可以解除合同。合同是当事人双方根据合同自由协商规定的，当然可以协议解除。二是附条件解除，第45条第1款从合同效力的角度对此作了规定，当事人对 之处，我们并没有放弃弥补的努力，我们寄希望于最高人民法院对这部合同法作周全、严谨、科学的司法解释，更寄希望于我们的每一位法官以一种职业责任心和 ...
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，通过订立章程或《合伙协议》、《合作协议》等民事协议约束各方权利义务。 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用 对于什么是“同工同酬”，《劳动合同法》和《实施条例》并没有明确的说法。《意见》立足企业管理的具体实际，对“同工同酬”作了拓展性的解释，即不能简单以 ...
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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（第82条） 2．2当用人单位自用工之日起超过一年 劳动合同，那用人单位也要承担相关的法律责任吗？笔者认为，最高院在颁发劳动合同法的司法解释时应明确如属于用人单位原因未与劳动者签订书面劳动合同的才承担相应法律责任 ...
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。多数创作者面临这种情况往往束手无策，最终不情愿地接受有关格式合同。 在现有的《合同法》总则中，至少有3条可保护处于弱势一方的创作者权利。 如果合同尚未签订， 作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。 （二）合同成立与生效要件 《合同法》总则申明：凡是法律、 ...
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系统规则刚刚建立于物权法中， [2]如何正确地解释这些规则以达致准确地适用，则极值研讨。 一、交付在物权法与合同法上的不同意义 从法制史和比较法两个方面观察 国家的信誉和国家行为的严肃性作为保障，使得登记具有取得社会一体信服的法律效力。二是有较严格的程序规则，可信度高。登记要经过申请、受理、审查、记载 ...
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指导作用，在对保险合同条款产生争议时，应当依据合同法、保险法的相关规定予以认定。 不利解释原则应当以合同解释的一般原则和基本方法为基础，而目前法院 保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务： （一）没有指定受益人的； （二）受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的； （三）受益人依法丧失受益权或者 ...
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