, 所谓的环境信息公开义务主体, 指的是应当或必须主动公开环境信息或者应公众申请提供环境信息的主体, 主要是政府部门和企业。《办法》第4条不仅规定了 。目前, 大部分西方发达国家将公众的知情权写进了《宪法》, 它可以为公民提起行政诉讼或申请国家赔偿提供法律依据。我国只在立法目的中明确提到保障公众的环境 ...
//www.110.com/ziliao/article-838520.html -
了解详情
,导致产品质量出现问题而使公司向客户进行大额赔偿。公司认定为肖某考核不合格,解除了双方的劳动合同。离职后,肖某申请劳动仲裁,称自己是年底前离职的, 所付出的劳动,有权依据合同约定取得相应的报酬。用人单位虽然可以根据自身效益、员工表现等因素来决定是否发放年终奖,但应当通过签订劳动合同或依法建立和完善相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-815989.html -
了解详情
事实依据,其主张赔偿金不予支持。 据此,一审法院判决公司赔偿郑小凤养老保险待遇损失43120元。 【员工上诉】 郑小凤不服,提起上诉,认为其与公司在 保险待遇的金额为3920元/月×11个月=43120元,并无不当。郑小凤申请再审认为公司应当按月支付养老保险待遇,于法无据,本院不予采纳。 2017年 ...
//www.110.com/ziliao/article-708620.html -
了解详情
中存在某些“隐疾”,或者注册成功之后使用不当的,他人可以提出商标无效或者撤销商标。在因为侵犯个人利益提出的商标无效申请中——比如因为侵犯在先权利,在先权利人提出的无效宣告 其毁损风险由谁承担?2、卖家是否还需要继续履行交付义务?其次,卖家与快递公司之间,1、快递损毁,由谁来赔偿呢?2、赔付额如何确定呢 ...
//www.110.com/ziliao/article-691621.html -
了解详情
的名称发生争议时,应该如何办理?1、向工商机关申请处理2、对侵犯他人企业名称专用权的,被侵权人可以直接向人民法院起诉。当公司名称与已经登机在登记机关 的主张不能成立,本院不予支持。(六)关于原审法院判决山起重工公司赔偿山东起重机厂20万元是否正确。在山起重工公司侵权获利的情况以及山东起重机厂所受损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-687044.html -
了解详情
做出限制。首先,公司股东不得入选监事会成员,不得干预监事会行使监督权。其次,公司员工是公司的重要组成部分,公司的发展状况与他们每个人息息相关,因此必须让公司员工 的人(如公司交易相对人、债权人等)经法定程序如向工商局申请、诉讼程序等才可以查询股东的个人财产信息。这种信息披露制度的设计,有助于借助外部的 ...
//www.110.com/ziliao/article-585102.html -
了解详情
的细化在章程里没有踪迹。比如,在工会会员受到企业、事业单位处分的时候,他们是否有权要求工会代表他们向单位行政提出意见;当企业、事业单位违反劳动法律、 不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。”和第五十四条“侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。”而当 ...
//www.110.com/ziliao/article-540885.html -
了解详情
,获得赔偿。其惨痛的教训还是有值得我们借鉴之处。因此,笔者针对原告公司的具体情况,提出以下几点改进其公司商业秘密保护的建议: 一、对员工进行企业 的民事、刑事案件,积累了丰富的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-536014.html -
了解详情
育状况不属实,但其所应聘的工作岗位对其是否已婚已孕并没有具体要求,且婚育状况也不属于用人单位录用员工时应当设置的条件。聘用过程中,应聘者隐瞒 职工完全可以大大方方享受孕期正当的劳动权益,在遇到不公正待遇时,可以依法采取申请劳动监察、仲裁、诉讼等方式维护自身的合法权益。不为女工缴纳生育保险得不偿失小丽是 ...
//www.110.com/ziliao/article-493250.html -
了解详情
工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。劳务派遣最显著的特点就是劳动力的雇用和使用分离。 (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-476674.html -
了解详情