都没有在试用期内签订劳动合同，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。 2、要求企业 、遗属抚恤金和供养直系亲属、配偶生活补助费等，以上各项具体工伤待遇项目的比例按照国务院新颁布的《工伤保险条例》和当地的法规政策执行。广东省范围内的地方 ...
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条对伤害认定的范围作了规定：劳动保障行政部门应当受理赔偿判定申请，并作出是否符合工伤保险条例第十四条、第十五条、第十六条规定情形的判定。对此作了 在依法取得相应经营许可的条件下开展生产经营活动。非法用工应该承担相应的法律责任，国家行政管理机关可依法对其追究一定行政法律责任，并且对因之造成非法用工致残、 ...
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的强制性规定，其法律后果是相当不利的。 《工伤保险条例》第六十条规定“ 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正； 报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。” 劳动合同直接是确定企业与员工之间权利义务关系的凭证，同时也 ...
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《解释》没有规定评定残疾的机构与采用的评定规范，有专家提出“可以参照《工伤保险条例》的有关规定”观点应当是首选。在当前司法环境情形下，法院中设立的鉴定 死亡赔偿金 在《解释》前，有《道路交通事故处理办法》、《国家赔偿法》以及《企业职工工伤保险试行办法》涉及这个赔偿项目，其名称分别为：死亡补助费（标准为 ...
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。 （三）见义勇为与紧急避险的联系及其法律性质分析 紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其它权利免受正在发生的危险， ，根据具体情况按下列方式支付： 1.见义勇为人员所在单位参加工伤保险的，由社会保险经办机构按照《工伤保险条例》的规定支付； 2.见义勇为人员所在单位参加基本医疗 ...
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四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。解除权属形成权，形成权是指权利人以自己一方的意思表示 有明确解除劳动合同的意思表示；第二，劳动者提出解除劳动合同要符合劳动合同法和工伤保险条例的相关规定；第三，履行通知义务。不同解除劳动合同的类型，其情形 ...
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冠肺炎工作中感染新冠肺炎，属于工伤，所在单位应当为其申报工伤认定。 《工伤保险条例》第15条规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 烈士遗属生活，比如落实《中华人民共和国烈士保护法》第21条规定，英雄烈士遗属按照国家规定享受教育、就业、养老、住房、医疗等方面的优待。法律赋予烈士和烈士 ...
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工作时间存在许多不可预测的风险，这些风险由职工承担不甚公平；2010年《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的由于工作原因受到伤害是指由于 与执行法律文件解读》总第61辑，人民法院出版社2010年版，第93页。来源：《最高人民法院司法观点集成(新编版)行政及国家赔偿卷III》1230页观点编号780...
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中言行是否违背常理。经综合审查判断，当事人存在虚构事实、恶意串通、规避法律或国家政策以谋取非法利益，进行虚假民事诉讼情形的，应当依法予以制裁。 相关法条 《 十条第三款所规定的依法可以作出中止决定的情形。因此，被告依据《工伤保险条例》第二十条规定，作出《中止通知》属于适用法律、法规错误，应当予以撤销。 ...
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。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。如果用人单位未按照国家规定的标准或劳动合同的约定提供劳动条件，致使劳动安全、劳动卫生条件恶劣， 合同的其他情形，从而以此为由支持经济补偿。笔者以为《劳动合同法》和《工伤保险条例》已经明确规定了，除用人单位与劳动者协商一致或劳动者存在过失外，用人 ...
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