年12月31日前建立劳动关系的雇员来讲，小型企业的标准是企业除职业培训人员外的常规雇员人数不超过5人（第23条第1款第2句） 之脚注77。 [55]Manfred Loewisch，见前注[7]，边码12591262。 [56]比如，某公司陷入经营危机，于3月15向雇员A发出即刻生效的解雇通知，并停止 ...
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被继承人因继承人婚嫁、分家、营业时给予的特殊赠与以及超出正常限度的教育、培训开支。其中特殊赠与是归扣的客体较容易理解，需要讨论的是超出正常 ［M］.北京:法律出版社，2002.462，286，298. ［13］王勇华.有限责任公司股份自由继承的理论基础［J］.法学，2005，(10). ［14］谢怀栻 ...
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负责而经常产生废品、损坏工具设备、浪费原材料或能源，贪污受贿，挪用资金，侵占公司财产，泄露或出卖商业秘密等。（4）被依法追究刑事责任。即劳动者在 弃权条款的约定对于促进劳动者关心用人单位，增强责任感，对于用人单位消除疑虑，增加培训投入，合理扩大再生产都有积极意义。但由于劳动者在劳动关系中处于弱者地位， ...
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庭法官)：当前离婚案件中新型夫妻共同财产的分割 一、夫妻以一方名义在有限责任公司出资的分割 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第 人力资本的狭义解释。 (一)人力资本的财产属性。在知识经济时代，随着教育和培训的次数的增加，人力资本的提高，也给人带来了更多的报酬。经合 ...
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第二十二条、第二十三条、第二十五条规定，用人单位只有在提供专项培训费用及约定竞业限制期限时才可以约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者 。宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师 主要业务领域：公司法律事务、房地产、劳动争议、疑难案件诉讼与仲裁。电话：13121692405；办公地址 ...
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年12月31日前建立劳动关系的雇员来讲，小型企业的标准是企业除职业培训人员外的常规雇员人数不超过5人（第23条第1款第2句） 之脚注77。 [55]Manfred Loewisch，见前注[7]，边码12591262。 [56]比如，某公司陷入经营危机，于3月15向雇员A发出即刻生效的解雇通知，并停止 ...
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由规章制度规定其产生的程序，如年终签署下年的责任状、协议确定业绩指标等。 公司还需要在规章制度里设置程序将业绩表现以书面化的形式反映出来，如业绩 员工。公示、告知的方法包括在公告栏张贴、公司内网上发布、发E-mail到每位员工、规章制度文本签收或培训记录签名。 吐故纳新是单位保持组织肌体健康活力的必要 ...
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国家授权中国人民公安大学、甘肃政法学院具有合法的专业系统培训资格以外，其他测试人员均是由自动仪器公司短时培训而成。据不完全统计，我国统计在册的心理测试人员约有600人左右，其中80%以上至今没有接受过正规系统培训。其次，近几年，我国心理测试技术领域急功近利、一哄而起之风愈演愈烈，从2005年 ...
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被告王某原系继母子关系，王某为了当好继母体现对孩子的关心，自愿到保险公司为还未成年的原告杨某投保了4000元的婚嫁教育保险金，双方关系融洽，母子关系还 工程，就召集了10名工人，让原告唐某带队到该物探公司指定的地点，进行免费爆破培训。这种爆破培训不针对个人，只针对承接了油田钻井业务的钻井队的工人进行。 ...
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法律来规范保安服务市场的重要性。 3.保安服务业与公安机关的关系过于紧密 保安服务公司在所有权关系以及在服务功能上与公安机关存在着千丝万缕的联系。在所有权归属、 ，导致正规渠道培训出来的保安人员在保安服务市场并不具备特别强的竞争力，客户在市场上可以自由选择的局面也导致了正规的保安服务公司的发展受到影响 ...
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