三）项规定：依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决.这样立法机关通过立法活动将一部分民事争议或纠纷的处理权授予了行政机关行使。 、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。[1]如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见，行政机关的行政确认 ...
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债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。 这两个条件是：1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;2、 是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。 74、劳动者行使辞职自由权时，如何保留证据？ 解答：按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展 ...
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登记的效力应认定为有效。 2.抵押登记期限问题。在行政主管部门进行的抵押通常都设定了抵押登记期限，当抵押期限已过，抵押当事人未申请续展的，抵押 可以提前退休的职工要支付退休费用；劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员；民政部门要管理残疾人员；政府、劳动行政部门和破产企业原主管部门要做好转业 ...
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规定，对当事人既起诉申请确认婚姻无效，又请求对婚姻无效期间形成的财产进行分割，对双方所生子女的抚养问题予以解决的，法院应当对婚姻效力的认定单独制作判决书，对 人的追偿权、第11条规定的雇主承担雇员工伤责任后向侵权第三人的追偿权等。不真正连带债务案件如何表述裁判文书主文，司法实践中操作较为混乱。一般来说 ...
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的规定，参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定）。 同样，如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行，劳动者就可以向法院申请执行。 徐涛律师15327446830 QQ57465912955、支付令失效后劳动者可以直接起诉到法院吗？ 解答：根据最高人民法院于2006年10月1日施行的《关于审理劳动 ...
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2款规定：对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理 单方作出决定而发生的劳动争议由用人单位负举证责任外，还应要求工伤事故和职业病的认定、用人单位是否支付工资的事实、用人单位有无违反劳动安全卫生法 ...
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执行的，却可能影响执行员的结案率。[13]这时，执行员会说服申请人撤回申请，从而抹掉这个案件。[14] （3）暂缓执行的非正式运作。民事诉讼法规定， 改革后，强调证据应当由当事人提供、法官主要通过当事人的质证对证据去伪存真并认定事实，对于从来没有这方面经验的法官来说几乎是无从下手。各地法院开始有关证据 ...
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，对受害人伤残鉴定的时间，建议立法或司法解释对此做出相应的规定。 2、关于当事人申请重新鉴定的期限。在审判实践中大致存在以下几种不同观点：第一种观点认为， ，对此，伤者仅构成一处伤残的赔偿指数容易理解，但是多处伤残的赔偿指数如何计算却仁者见仁，司法实践中采用的标准不一。主要有以下几种计算方式： 第一种 ...
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中，经常出现行政诉讼涉及民事诉讼，民事诉讼涉及行政诉讼的交叉案件，对这类案件如何审理与解决存在多种不同方式。本文提出对行政诉讼与民事诉讼交叉案件应由法官行使 、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。①如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见，行政机关的行政确认 ...
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。但在司法实践中，经常出现民事诉讼涉及行政诉讼、行政诉讼涉及民事诉讼的交叉问题。如何处理好两者的交叉问题，对树立司法权威，维护行政机关依法行政和保护公民、 、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。①如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见，行政机关的行政确认行为 ...
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