,污染环境给他人带来损害的时候,加害者承担无过错责任。 5.建筑施工侵权责任。民法通则第125 条规定工程实施者如果没有设置标记,没有采取安全措施而发生损害时, 1.中国民法通则第106条第2款规定了一般的侵权行为法。同日本法律相同,此条款规定要有以下四个必要条件存在:(1 )违法行为的存在;(2) ...
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依据,但是,接着第三款,“没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。”这被认为是第二款的例外。同样一个条款,第二款可以构成原则,第三款就不 条高度危险作业的侵权行为,第一百二十四条环境侵权行为,第一百二十五条建筑施工的侵权行为,第一百二十六条建筑物搁置物悬挂物发生的侵权行为,第一百二十 ...
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统筹。配套理解的相关规定包括《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》、《关于铁路企业参加工伤保险有关 保险定点医疗服务机构协议的性质,法律目前无明确规定。笔者认为,通过本条例第五十五条规定,可以看出应属于行政合同。而且,签订服务协议的医疗机构、 ...
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不当利益,以承包商的名义对外进行市场行为时利用表见代理权制度,与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系,意图损害的名义承包商利益的虚假 施工项目部的建筑施工企业为被告的借贷、买卖、租赁等财产纠纷案件;3、涉及认定、处理夫妻共同债务的离婚、财产纠纷案件;4、存在法律或政策限制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-620662.html -
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不当利益,以承包商的名义对外进行市场行为时利用表见代理权制度,与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系,意图损害的名义承包商利益的虚假 施工项目部的建筑施工企业为被告的借贷、买卖、租赁等财产纠纷案件;3、涉及认定、处理夫妻共同债务的离婚、财产纠纷案件;4、存在法律或政策限制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-668517.html -
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其主张负举证责任,但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理,用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体 月仍未补足的,除劳动者要求履行外,该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条劳动合同因劳动者退休而终止的,用人单位与负有保密义务的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-570217.html -
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不当利益,以承包商的名义对外进行市场行为时利用表见代理权制度,与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系,意图损害的名义承包商利益的虚假 施工项目部的建筑施工企业为被告的借贷、买卖、租赁等财产纠纷案件;3、涉及认定、处理夫妻共同债务的离婚、财产纠纷案件;4、存在法律或政策限制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-532838.html -
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责任,但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理,用人单位不提供的除外。 第十条【承担工伤用工主体的责任】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不 补足的,除劳动者要求履行外,该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条【退休人员的竞业限制】劳动合同因劳动者退休而终止的,用人单位与负有 ...
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、乙双方的名义建房。由甲、乙双方负责办理相关报建手续、审查资质、组织施工,协调和处理有关主管部门和相邻关系。 4、丙方不承担甲方以该宅基地担保、抵押、质押 2、在合同执行过程中,由于甲、乙双方的原因,造成工程中途停止,无法达到合同目的时,甲、乙双方应清偿丙方已出资的建房款,并承担出资款5% 的违约金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-356767.html -
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其主张负举证责任,但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理,用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体 月仍未补足的,除劳动者要求履行外,该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条劳动合同因劳动者退休而终止的,用人单位与负有保密义务的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -
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