巡视、平行检验等方式监控工程实体质量，进行隐蔽工程验收签证；及时核查施工技术资料。5.1.9 钢结构、幕墙等专业工程施工图设计文件应经施工图审查机构 要求接受继续教育培训，并进行年检。未经年检的，岗位证书自动失效。 6.3工人权益保护6.3.1 用工单位必须严格按照法律法规及劳动合同约定，维护务工人员 ...
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。高校教师只有不断地学习、终身学习，不断地接受各种新的知识、理论和技术的教育和培训，不断获取新信息，提高知识水平和业务素质，自觉运用先进的教育理念，掌握 校长委员会发表了高校废止教师职务终身制的政策声明。德国部分大学已准备实行聘期6年的合同制度。美国帕米安星屯大学已建立了7年为一任期的教师聘任制度， ...
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对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害 用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业 ...
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对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害 用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业 ...
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，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 第二十八条 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受安全生产监督管理部门的监督 单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 第三十五条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法 ...
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，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 第二十八条 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受安全生产监督管理部门的监督 单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 第三十五条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法 ...
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发电等高效节能产品的产业化。积极发展地源热泵、水源热泵的应用。大力推广合同能源管理等节能新机制。积极推进节能环保产业园区建设。 生物产业。大力发展生物 养殖场、养殖小区和农产品加工企业。加强对大中型沼气工程运行管理队伍和服务技术人员培训，提高建、管、用、护水平。 第三节建设“净化山西” 坚持经济发展与 ...
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事故的措施建议。设计单位和设计人员应当对其设计负责，并按合同要求做好安全技术交底和现场服务。第三十一条监理单位应当按照法律、法规、 项目特点，组织制定项目安全生产规章制度和操作规程;(四)组织制定项目安全生产教育和培训计划;(五)督促项目安全生产费用的规范使用;(六)依据风险评估结论，完善施工组织设计 ...
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和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十二条【技术更新的教育和培训】生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条【紧急情况处置权】从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， ...
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（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务； 。 保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。 第十九条保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者 ...
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