简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的 责令改正，给予警告；给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第二十三条 劳务派遣单位违反本规定第六条规定的，按照劳动合同法第八十三条规定执行。 ...
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刑事责任的专属性。根据《侵权责任法》的要求，必须是因执行工作任务造成他人损害和因劳务造成他人损害的，显然包含了因业务过失而犯罪、因执行雇主（单位） ．现代法学，2001，（1）：152-154 {11}李兰英．契约精神与民刑冲突的法律适用兼评《保险法》第54条与《刑法》第198条规定之冲突[J]．政法 ...
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简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的 责令改正，给予警告；给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第二十三条 劳务派遣单位违反本规定第六条规定的，按照劳动合同法第八十三条规定执行。 ...
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简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立 行政部门责令改正，给予警告；给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第二十三条劳务派遣单位违反本规定第六条规定的，按照劳动合同法第八十三条规定执行 ...
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的。”第八十条规定：“规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”由上述法条可见，规章制度要 。 四、劳动合同解除过程中的法律风险 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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、水暖、钣金、架线）；（3）承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等 按反诉还是抗辩处理？承包人要求支付工程款，发包人主张工程质量不符合合同约定给其造成损害的，应按以下情形分别处理：（1）建设工程已经竣工验收合格，或虽未经 ...
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重要任务。侵权责任法作为保护民事主体合法权益，明确侵权责任的基本民事法律，对于统一侵权损害赔偿案件的法律适用，预防并制裁侵权行为具有重要意义，同时也对侵权 工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果，并非是劳动者提供劳动的对价给付，因此，二倍工资不属于劳动报酬的 ...
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合同还有区别吗？ 178.总价包干工程合同施工过程中途解约、结算的法律意见书 179.一个固定价格合同，业主提供的工程量清单比施工图纸缺少了一项，在结算时清单 是等判决生效后申请再审？ 二十、国际工程与劳务 323.在国际工程合同中承包商如何选择适用的法律？ 二十一、《施工合同司法解释》办案心得 附录 ...
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各自承担相应的民事责任。 第十条 加害人及受害人对损害的发生均有过错，加害人依此主张过失相抵的，无论适用何种归责原则，法院均可酌情区分不同情况减轻其赔偿责任。 的第三人享有代位求偿权。 第十五条 无偿为他人提供劳务的义工，在从事帮工活动中致人损害的，由义工使用人承担赔偿责任。义工使用人与受益人不一致的 ...
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单位的义务和责任。同时专门规定，劳务派遣单位不得为被派遣劳动者申请实行特殊工时制。 第五章 法律责任 第二十二条【未经审批的法律责任】企业有下列情形之一，按照 （四）未经过民主程序、提供的第十三条第六项的材料为虚假材料，被审批机关撤销审批的。 企业有前款所列情形，给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 ...
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