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直接适用;平等权作为一项权利,包括宪法权利,应有直接的适用性。对于法定平等权的保护,无论宪法还是其他部门法都可以直接进入诉讼,否则不成其为法。由于我国是成文法 特殊保护或将特殊情况纳入一般人的保护标准,岂不更好?!男女平等保护,并不排除保护女性。其实男性也不愿意从事高温、冷水作业、重体力劳动以及含铅、 ...
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器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。3、伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 法律关系,才能让雇工这一弱势的人身健康安全得到法律给予的特殊保护,才能让劳动者依宪法所享有的受劳动保护的权利,维持整个社会利益的和谐发展。...
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最高法院经?过解释,法院作出判决,认为这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利,雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动 不准,所以起草的分则部分与总则比起来就差得多。5.对转轨时期的特殊问题设计了对策合同法不仅体现了面对21世纪合同法律制度对社会经济生活的预见性和 ...
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事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤,当事人之间因赔偿问题发生纠纷,属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤,赔偿争议是否符合工伤赔偿案件的 行为造成的,属于特殊侵权损害。(3)劳动者(雇员)对因执行职务所受人身伤害享有的请求赔偿权,是其享有的宪法赋予的劳动保护权利的自然延伸, ...
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事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤,当事人之间因赔偿问题发生纠纷,属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤,赔偿争议是否符合工伤赔偿案件的 行为造成的,属于特殊侵权损害。(3)劳动者(雇员)对因执行职务所受人身伤害享有的请求赔偿权,是其享有的宪法赋予的劳动保护权利的自然延伸, ...
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以劳动权为例,宪法第四十二条第二款规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动 政府选择到社会选择”,社会科学文献出版社2001年版,页60. [24] 对于如何规制这些特殊主体的行为,我国行政法学界已经进行了相当深入的研究。可参见任进:“中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-11381.html -了解详情
的差异,如劳动者的年龄、收入、工作期限、身体状况、对用人单位的贡献等特殊情况,这不能不说是一个遗憾。 2、工会对经济性裁员的干预不力 我国劳动法规定用人单位 在立法上加强工会在经济性裁员时同雇主的协商功能,同时强化了工会对雇员的劳动保护。为此我国也应强化工会在经济性裁员程序中的干预力度,强化工会的协调 ...
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的社会法属性分析当前司法中的三个问题(一)裁判依据的探寻应遵循倾斜保护劳动者原则法官裁判案件总是需要大前提作为依据,法官把事实和大前提进行比对,从而判定 私法作为裁判前提,行政案件由公法作为裁判前提,而劳动法律关系由于具有社会法属性使劳动争议案件的前提更为复杂和特殊,其有可能将公法和私法均包含在之内。 ...
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,以劳动权为例,宪法第四十二条第二款规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动 政府选择到社会选择”,社会科学文献出版社2001年版,页60。[24]对于如何规制这些特殊主体的行为,我国行政法学界已经进行了相当深入的研究。可参见任进:“中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-4063.html -了解详情
;尊重个人自由;强化劳动监察和劳动保障制度;强化对私有财产权的保护与公共利益优先相结合;对少数人群权利实行积极差别待遇和特殊保护;在权利救济上 借鉴。我国扩大人权的司法救济范围,当务之急是把公民的民主权利和政治权利纳入司法保护范围。我国公民民主权利与政治权利如受到国家机关及其工作人员侵犯,除个别案件外 ...
//www.110.com/ziliao/article-3773.html -了解详情
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