某应聘到砀山县建工混凝土有限公司（以下简称建工公司），从事搅拌车驾驶员工作，建工公司与尉某只签定承诺书一份，并约定包括一切福利在内的最低基本工资为人民币1100元 法律关系。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未按规定签订劳动合同，既违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-351451.html -了解详情
合同的前一日。依照上述规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的前提条件，是未在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同。第二，《劳动合同法》第十七条规定， 劳动合同，而以聘书之类来混淆，我们有理由怀疑它的初衷。如果认可这种以聘书代替劳动合同的做法，那么法律的这些具体规定等于又是废纸一张，根本落不到实处。...
//www.110.com/ziliao/article-291646.html -了解详情
，《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但农民工没能 也无从下手解决。 三、解决农民工讨薪难的对策。 完善立法，加大对拒不签订劳动合同的用人单位的处罚力度。 农民工提供不出证明自己应得工资的相应证据，有的甚至不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-211034.html -了解详情
私法相互渗透的混合法。《合同法（草案）》中也未规定劳动合同，可见是同意劳动合同是区别与一般民事和经济合同。也有学者进一步指出，“单就作为劳动法调整对象的 劳动合同的执行，但是，劳动合同的签订和履行状况仍令人堪忧。这突出表现为不少用人单位拒不与劳动者订立劳动合同以及劳动合同的附合化.所以，姜俊禄博士指出 ...
//www.110.com/ziliao/article-13891.html -了解详情
协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利 劳动合同，所列明的未来劳动合同内容不得违反劳动法，但为保障劳动关系的建立则可约定违约金，如学生未到单位报到则应支付违约金并签署解约协议以便于下一 ...
//www.110.com/ziliao/article-753471.html -了解详情
本质区别——罗某诉连城县新泉电冶厂劳动合同纠纷案案例要旨：未签订书面劳动合同的二倍工资应该是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同而需承担的法定责任，是对用人 而一般的工资是劳动力价值所反映的具有对价性的报酬，二倍工资则被视为用人单位承担的一种法定责任，具有惩罚性。两者性质不同，所以二倍工资难以用劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-673327.html -了解详情
支付半个月工资的经济补偿金1250元。 3、请求裁决被申请人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向申请人每月支付二倍的工资，即另外4个月的工资赔偿共计 《劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付， ...
//www.110.com/ziliao/article-633288.html -了解详情
，并履行相关的权利义务。后王某向公司申请辞职，并要求公司支付因未签订书面劳动合同的双倍工资，被公司拒绝后，王某诉至法院。 【分歧】 对王某 ，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。笔者认为，劳动合同的生效不能机械化理解，劳动者没有在聘书上签字确认不能简单的等同双方没有签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-620199.html -了解详情
上班，并履行相关的权利义务。后王某向公司申请辞职，并要求公司支付因未签订书面劳动合同的双倍工资，被公司拒绝后，王某诉至法院。对王某双倍工资的 ，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。笔者认为，劳动合同的生效不能机械化理解，劳动者没有在聘书上签字确认不能简单的等同双方没有签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-587515.html -了解详情
浦东新区某单位多名员工集体向工会反映，他们在该单位打工3年多，单位一直未与他们签订劳动合同；但近阶段，单位屡屡挑刺，不是说员工上班开小差，就是说生产的 。可见，《劳动合同法》第19条第2款很可能成为一个摆设，其保护劳动者的良好用心只会因用人单位通过法律规避（适用第39条第1项）而落空。 （三）关于正义 ...
//www.110.com/ziliao/article-480194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位未与劳动者签订劳...
- ·服务业行业标准
- ·信息框架合作协议
- ·粮油仓储管理办法
- ·与用人单位约定专业技术培...
- ·栏目赞助协议书
- ·安全生产管理协议书
- ·拆迁安置补偿协议处理办法
- ·外商投资创业企业管理规定
- ·试用期是否可以不签订劳动...
相关搜索