养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条劳动者主张加班费 ...
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劳动关系的认定问题 依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条的规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系处理。该规定肯定了双重劳动关系 ...
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对其他债权的实现影响就会相当大，实践中，很可能就使其他的债权根本无法实现了。对此，周小川在接受媒体采访时曾经表示过，关于养老保障、医疗保险、下岗再就业等问题本身，如果统统列入劳动债权，可能导致抵押、质押的债权，实际回收几率相当低。第二种观点主要是着眼于交易安全制度的保护。中国社会科学院法学所的陈甦就 ...
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新《法》尚有争论王欣新对记者介绍，由于现行政策性规定有安置企业职工在先、债权人利益在后的导向，在实践中，一些国有企业存在严重逃债行为：有的企业以安置下岗职工就业为名，将企业主要有效经营资产抽走，或将其下属企业、分支机构的资产划拨分立，另行设立一个或数个法人企业，而以空壳企业申请，承担原企业的全部或 ...
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；2008年之后，国企将一律按《法》执行。政策性关闭是支持国企改革的一项优惠政策。它与按《法》最大的区别在于，国企时的全部资产首先用于安置失业和下岗职工，而不是清偿银行债务。政策性的关键，是职工失业救济、安置的费用从财产包括设置了抵押等物权担保的财产中支出，并且能够享受到同级财政的托底。政策性最终都 ...
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据新华社电关键词：商业性与政策性相对。政策性是指国有企业时，将全部资产首先用于安置企业的失业和下岗职工。新通过的企业法引入商业性概念，全部资产先用来偿还企业所欠债务，标志着政策性已经完成一个 ...
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关闭破产有效资产重组安置职工，实现从原有岗位到新岗位的平稳转移，尽可能减少转到社会的失业人员。 各级劳动保障部门要按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)要求，进一步做好就业服务工作。将国家制定的各项再就业扶持政策落实到位。对符合享受再就业扶持政策 ...
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难以适应现代企业所提倡的以人为本的管理要求和重组后多元经营的需要，由于历史原因，企业冗员多、负债率高、包袱重的壮况较为普遍，致使企业富余人员分流下岗和再就业成为企业资产重组的障碍。（四）企业支柱产品受到不良影响使得企业资产重组步履维艰企业的支柱产品如同国民经济中的支柱产业一样，在企业发展中起着 ...
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；劳动法修改,要适应处理好旧体制的遗留问题,实现制度顺利过渡的要求。“目前,部分国有企业下岗职工劳动关系尚未理顺,破产企业职工的安置问题十分复杂,改制企业的劳动关系亟待规范。” 南京 ...
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收入，收入在法律意义上属于财产，因此法院可以对其依法执行。第二种观点认为，不能冻结。其理由是：土地征用补偿费是对失地农民的一种补偿，类同于下岗职工的安置费，是失地农民的基本生活保障费，如果法院冻结了该项费用，不利于社会的稳定，并且与中央现在倡导的以人为本，建设社会主义和谐社会的精神格格不入。第三种 ...
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