所以是当事人隐私利益所在，应列入隐私范围。如企业因为未及时交纳卫生费被要求补交、企业的车辆发生轻微交通事故、企业员工在办公地点因工作或私人原因发生争执等， 自己的隐私，将自己的隐私公开或出卖而获得财产利益，反之，隐私权受到侵犯有可能对主体的经济利益产生不良影响，权利人可依法寻求财产补偿。隐私权在内容上 ...
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的认证具有了脱离其他形式而赋予文书效力的作用，签名具有了独立的法律意义。1566年法国首先在《德穆林思法案》中正式承认了签名的意义，德国也在1667年 上写明了送货时间、货品、数量、单价，在签收处有收货人签名。然而，该餐饮企业拒不承认签署人为该店员工，法院最终未采纳这些送货单。念及该个体小商贩风雨无阻 ...
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？根据日本学者的讨论，有以下三种做法：①学习德国，原则上将工会机能与员工代表机关的机能加以区别；②如果工会会员达到本企业员工的过半数，应自动由 良主编《宪法解释之理论与实务》第353页，中央研究院中山人文社会科学研究所1998年版。这种做法一方面恪守了宪法文义的稳定性，另一方面也照顾到了外国人人权保护 ...
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责任 ；在2006年中国企业发布的首个专门的企业社会责任报告《国家电网公司2005社会责任报告》中，将企业社会责任定义为企业对所有者、员工、客户、 和排放污水、废气等；遵守产品质量法、农产品质量安全法、食品卫生法等，生产品质有保证且不会损害消费者身心健康的产品，等等。 在中国，公司社会责任的基础性内容 ...
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无法从经济上得到补偿等。这项规定让劳动法的天平倾斜过度，正因为如此，2008年9月18日国务院公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》对此有所矫正，成为该 ，到后来都等着算总账。 社会保险成为企业发展的绊脚石，有法律层面问题，也有制度设计上的不公，以后专章论述这个问题，但员工提出仲裁最多的理由就是社保 ...
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其经营管理失误而引起经济波动据国家经贸委副主任郑斯林说，1999年实施“债转股”的企业将达600家，涉及不良贷款总额4000亿元-5000亿元。［1］ 把员工工资与资产处置额、回收率和变现率等指标挂钩，从而使员工有动力去追求回收价值的最大化。综上所述，虽然国务院《金融资产管理公司条例》的施行是我国资产 ...
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其经营管理失误而引起经济波动据国家经贸委副主任郑斯林说，1999年实施“债转股”的企业将达600家，涉及不良贷款总额4000亿元-5000亿元。［1］ 把员工工资与资产处置额、回收率和变现率等指标挂钩，从而使员工有动力去追求回收价值的最大化。综上所述，虽然国务院《金融资产管理公司条例》的施行是我国资产 ...
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件左右，与美国的每年20多万件相比，相差悬殊。另据报道，自1990年颁布《计算机软件登记条例》到1996年底，我国从事软件开发业务的2000多家高 他们自觉地将知识产权保护工作纳入到企业的发展战略中；③大力宣传“知识产权是企业生存与发展的命根子”的观点，增强全体员工尤其是科技人员的知识产权保护意识。要 ...
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里，公司的第一位责任是服务于股东的利益，而作为第二位责任才承认对债权人、员工、顾客以及其他方面的责任。[22]但是，当股权的实现与债权的实现发生矛盾时， 市场经济体制才9个月。如今，公司法已经颁布9年多了，放松管制、扩大营业自由的水平有了很大的提高。以企业决定商品、服务价格为例，通过实施价格法，90% ...
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采取必要的诉前、诉中财产保全措施，给企业转移财产提供了可乘之机，致使案件判决后难以执行。 6、员工法律知识、法律技能欠缺，执行措施单一 由于商业 义务由变更后的法人或者其他组织承受，被撤销的，如果依有关实体法的规定有权利义务人承受的，银行可以申请人民法院裁定该权利义务承受人为被执行人。 被执行人为无法 ...
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