申请表上的单位公章和印鉴和该单位在本行开户时的预留公章和印鉴予以核对。对企业印鉴的审查，银行应争取增设电子验印等先进验印设备，切实防范法律风险。 在 具有同等法律效力，数据电文具有法律认可的证据效力。此外，中国人民银行《银行卡业务管理办法》第39条规定：发卡银行依据密码等电子信息为持卡人办理的存取款、 ...
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进行监督。(3)在客户对象上，委托理财的客户即委托人主要是企业、机构及个人投资者，资产数量一般较大，对资金投向和资金的规模收益有特别要求。(4)在服务方式上 不受损失或者保证最低收益。2007年3月1日银监会《信托公司集合资金信托计划管理办法》第8条第1项规定：信托公司推介信托计划时，不得有以下行为： ...
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进行监督。(3)在客户对象上，委托理财的客户即委托人主要是企业、机构及个人投资者，资产数量一般较大，对资金投向和资金的规模收益有特别要求。(4)在服务方式上 不受损失或者保证最低收益。2007年3月1日银监会《信托公司集合资金信托计划管理办法》第8条第1项规定：信托公司推介信托计划时，不得有以下行为： ...
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认为是地名，因为楼盘名称需要向楼盘所在地地名管理机构申请，由地名管理机构根据国务院《地名管理条例》和本省《地名管理办法》规定审查后批准，用作该楼盘所在位置 你开发的整个工程，小至门窗部件，都可以申请专利。房地产企业要形成创新激励、奖励机制，鼓励员工勇于创新，积极申请专利。 要注意的是，根据国家专利局《 ...
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物业管理费的收费标准，根据《商品房销售管理办法》，开发商在签订买卖合同时已选聘了物业管理企业的，购房者应与物业管理企业签订物业管理合同，现实中有的开发商为促销而 超过 天）。 关注六：大事化小对业主在验房时发现的毛病如墙面、地砖破裂、漏水，甚至是房屋结构性问题，一些发展商员工总会说：这没什么，小问题啦 ...
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，但是无法保有原来的劳动条件。我国劳动法应该对此做出积极的回应，限制受让企业对雇员的工作条件进行侵害雇员权益的重大变更，以确保雇员在公司并购后原有 签订劳动合同的期限。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法的通知》（国经贸委【2002】859号）第14条规定，在国有大中型企业主 ...
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多手机用户中一半的手机用户信息。该公司对机主的信息进行详尽分类，精确到机主的性别、年龄、消费水平等。仅仅一个企业，竟掌握了2亿多人的个人信息， ，对于客户提供的信息资料，员工有保密的义务，以维护客户的合法权益。2002年，中国建设银行发布了《中国建设银行个人VIP客户服务管理办法（试行）》，该办法规定 ...
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扩张，它构成了行政国家兴起的内因。帕金森（Parkinson）预测官僚组织中员工数量以5.17 %至6.56%的速度逐年增长。因为，每个人都希望被提升到 的法律法规。1993年，民政部发布了《社会福利企业规划》；1994年，民政部有发布了《中国福利彩票管理办法》；1997年，民政部和国家计委联合发布了 ...
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不计。所以，尽管每年元旦振东公司都组织员工进行体检，但隐瞒体检结果却是最聪明的选择。追求利润最大化是任何一个企业的本性。低廉的违法成本与高额的职业病 承担相关费用和法律责任的第一手证据材料，是执法的基本依据。但是，对如此重要的资料，该管理办法没有规定用人单位拒不提供的法律后果和补救途径。这样的立法，以 ...
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、危害国家安全性关注不够，即使有《外国投资者并购境内企业暂行规定》、《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》等少量部门规章，但因适用范围过窄、缺乏究 和商标被置换、转让、销售或与并购企业混同,同时,目标企业的员工和管理层被更换、重新培训或被解雇。这样,并购企业和目标企业实际上不可避免地相互掺搅在一起。 ...
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