法律关系的特点，已经具备了事实劳动关系的构成要素。实习生劳动争议案例分析理论上的争议必然反映到法律实践之中。尽管高校实习生权益侵害案并未多见于法院 ，以锻炼工作能力.《辞海》中将实习作为一种教学方法之一来解释。2007 年教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（ 教高[2007 ...
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农民工心理疏导工作。指导企业与农民工建立多种形式的对话沟通机制。推行劳动争议仲裁建议书、司法建议书制度，积极引导用人单位依法履行按时足额支付农民工工资义务。 （ 解释规定，对农民工追索工资案件申请财产保全的，一般不应要求担保；对当事人没有提出申请，但存在因用人单位转移、隐匿财产等可能导致仲裁裁决、判决 ...
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和保护作品完整权。对于商标权以及专利权兼具人身权和财产权的双重属性，学界尚存在争议。（2） 然而，不可否认的是专利权人具有在专利上注明自己身份的权利 1.《婚姻法》及相关司法解释的规定 （1） 婚内知识产权的收益属于夫妻共同财产 我国《婚姻法》第十七条及1993年最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件 ...
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法律关系的特点，已经具备了事实劳动关系的构成要素。实习生劳动争议案例分析理论上的争议必然反映到法律实践之中。尽管高校实习生权益侵害案并未多见于法院 ，以锻炼工作能力.《辞海》中将实习作为一种教学方法之一来解释。2007 年教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（ 教高[2007 ...
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，该案例是劳动法领域的第一个指导案例，首次对广泛存在的末位淘汰制给予了司法上的回应。 当然，由于实务中个案的特殊性，不同的案件裁判结果也不同。 例 江苏省高院认为： 本院再审认为，关于钢铁公司是否违法解除劳动合同的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位 ...
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法律关系的特点，已经具备了事实劳动关系的构成要素。实习生劳动争议案例分析理论上的争议必然反映到法律实践之中。尽管高校实习生权益侵害案并未多见于法院 ，以锻炼工作能力.《辞海》中将实习作为一种教学方法之一来解释。2007 年教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（ 教高[2007 ...
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一种意见认为：解除员工必须履行通知工会的程序，原因在于最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第十二条规定：“建立了工会组织的用人单位解除 并有权要求用人单位告知处理结果，对此保有知情权，并没有否决的权利。但因为司法实务中存在着重实体轻程序的偏念导致程序正义往往被忽视，因此有必要在 ...
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法律关系的特点，已经具备了事实劳动关系的构成要素。实习生劳动争议案例分析理论上的争议必然反映到法律实践之中。尽管高校实习生权益侵害案并未多见于法院 ，以锻炼工作能力.《辞海》中将实习作为一种教学方法之一来解释。2007 年教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（ 教高[2007 ...
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新制度，实现裁审衔接工作机制完善、运转顺畅，充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，合力化解矛盾纠纷，切实维护 材料；接受移送的人民法院应按照《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定执行。人民法院要加强对仲裁委员会裁决书、调解书的执行工作 ...
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新制度，实现裁审衔接工作机制完善、运转顺畅，充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，合力化解矛盾纠纷，切实维护 材料；接受移送的人民法院应按照《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定执行。人民法院要加强对仲裁委员会裁决书、调解书的执行工作 ...
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