职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结：关于上述三项赔偿项目，10级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为 赔偿额为34718元。 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、除以上各项赔偿外， ...
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后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“根据《中华人民 近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”3、消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。 ...
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财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、安全监管总局和全国总工会联合制定了《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》。经国务院同意，现印发给你们，请认真 治疗技术水平。 四、有效保障符合条件的尘肺病农民工工伤保险待遇 要大力推进《劳动合同法》和《工伤保险条例》的贯彻落实，规范用人单位劳动用工管理，督促其 ...
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劳动人事争议仲裁委员会2017年12月31日厦门市中级人民法院厦门市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答为统一劳动争议案件的裁审标准，根据 原因受到事故伤害或患职业病，经劳动行政部门认定为工伤的，可按照《工伤保险条例》处理；未被认定为工伤的，应告知其按照人身损害赔偿相关规定进行 ...
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工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复【20061228发文】最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤 》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤 ...
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，从而有助于和谐劳动关系的塑造。（二）借鉴国外经验，完善48小时我国《工伤保险条例》中的48小时时限的规定，在一定程度上有利于事务部门快速、高效地 赔偿法》在全国并不是统一的规定，而是各州根据各州实际情况作出不同的规定。但关于工伤认定的基本判断标准不变：伤害必须发生在“工作过程”中，也就是说伤害必须与 ...
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义律师接待了他。再简单了解案情后，对于王某的疑问，工伤赔偿团队的董作义律师为他解释了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条 义律师指出，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系，不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围，社保部门不应当受理这样的申请。法律之所以这样规定，是考虑到 ...
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存在劳动关系的事实，并认为根据最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》的规定，用人单位聘用的 劳动合同合法有效。劳动合同法第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因原告并未享受基本养老待遇或者领取退休金，故双方的 ...
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人力资源和社会保障局、财政局： 根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，经省政府同意，决定对我省工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工 工伤职工待遇标准的重要意义，切实加强组织领导、统一步调、统一标准，切实做好工伤保险待遇标准的调整工作。各设区市人力资源社会保障部门、财政部门要尽快 ...
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I期； 53)一度牙酸蚀病； 54)职业性皮肤病久治不愈。 劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知 劳动和社会保障部文件 劳社 规定执行。 二、对于2007年5月1日前已经作初次鉴定结论，工伤职工按照《工伤保险条例》的规定申请再次鉴定的，2007年5月1日后，劳动能力鉴定 ...
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