简称《规程》)，现印发给你们，并就有关问题通知如下： 一、充分认识工伤认定工作的重要性。工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个工伤 三)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。 第十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的， ...
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劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的 工作的，按事实劳动关系处理。(十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者 ...
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赔偿纠纷。 保险公司参与诉讼的，按《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算赔偿总额后，由保险公司在保险合同约定的 等级确定，一般不低于5000元，但不能高于80000元。 （四）造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不得高于80000元。 案件有 ...
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地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；（十）丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照６个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；（ 中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。第四十五条 劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 ...
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统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付； (十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付； 优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。 第四十五条劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求 ...
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统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付； (十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付； 优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。 第四十五条劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求 ...
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行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的 工作的，按事实劳动关系处理。 (十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题 依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者 ...
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人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 第三十四条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及 ...
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分别对这三种理论进行评析。 法条竞合说认为侵权行为与违约行为违反了不同的法律规定。合同责任适用于合同关系的当事人；侵权责任适用于无合同关系的当事人。这些观点 工伤保险经办机构和用人单位对侵权责任人享有代位求偿权。因此，他们认为工伤职工可以获得双重赔偿。 因此综上所诉，笔者认为，在民事责任竞合的情况下， ...
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在道德上每位社会成员均负有见义勇为、救死扶伤的义务，但法律却不宜规定普通社会成员对他人所遭受的死亡危险负有积极的救助义务，普通人的见死不救也不能成为违法 出版社2005年版，第232页。 [9]由此而言，我国实务界不允许国家公益机关发起死亡赔偿诉讼的作法就值得商榷：江苏省高淳县两名流浪汉死于车祸。由于 ...
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