说，员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，并且 可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此，张某要求公司为其申请工伤认定和劳动 能力鉴定。但公司经理对张 而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤 ...
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示范文本）》（GF-2013-0201），现印发给你们。在执行过程中有何问题，请与住房城乡建设部建筑市场监管司、工商总局市场规范管理司联系。本合同自 3） 。5. 工程质量5.1 质量要求5.1.1 特殊质量标准和要求：。关于工程奖项的约定：。5.3 隐蔽工程检查5.3.2承包人提前通知监理人隐蔽工程 ...
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，三水食品有限公司将黄浦区劳动和社会保障局告上法院，请求法院撤销其作出的《工伤认定决定书》，理由是公司为员工提供食宿，禁止员工外宿，王登辉擅自 人民法院关于认真贯彻执行关于行政案件管辖若干问题的规定的通知》，载《最高人民法院公报》2008年第3期。 [33]马怀德：《行政诉讼法存在的问题及修改建议》， ...
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获得工伤认定后，赵晓斌便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题，却再次遭到拒绝。原来，公司此前根本没有为他支付过包括工伤保险在内的 社会保险 律师想到，能否请法律援助中心出面作沟通工作，让仲裁委员会提前开庭? 抱着试试看的态度，我们赶紧找到市法律援助中心请求支援。法律援助中心李主任二话没说，当即 ...
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监督检查，并对服务对象作出应有服务承诺。 第七条工伤职工需要配置辅助器具的，工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料，向当地劳动能力 按本规定第九条办理更换手续。 第十二条工伤职工配置的辅助器具，在规定使用年限内正常使用发生质量问题的，由协议辅助器具配置机构负责维修、更换。 ...
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工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构 成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工 当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后 ...
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与上位法规范相抵触时，应着重考察其是否侵犯中央专有立法权、超出授权范围等方面。 关于大部制改革。汕头大学法学院邓剑光教授指出，确认、尊重和实现人的 。烟台大学法学院杨曙光副教授根据自己的法院工作经历，结合工伤认定法律实务问题，围绕对途中工伤认定的指导思想、法院认定的出发点、立法者的思考角度和宪法学者的 ...
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道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称最高院《人损解释》）的相关 这就产生了雇员能否既依照社会保险法获得工伤保险，又能依民事侵权法获得民事赔偿的问题，即能否获得双重赔偿。在工伤救济制度上并不完全排斥其他法域的救济 ...
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工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因 当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后 ...
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替代责任在审判实践中存在的问题及解决办法 七、安全保障义务的主体范围及责任界定 八、产品责任中惩罚性赔偿的适用条件及赔偿数额的认定 九、机动车交通事故中 标准 1、人身损害赔偿的范围和标准的计算，有特别法规定的国家赔偿、工伤保险等适用特别法以外，其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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