签订书面劳动合同的情形下，证明双方的劳动关系?杭州陈国平律师为详细解读这个法律问题，希望能给劳动者提供某些帮助。据介绍，目前有许多劳动者因与用人单位未签订 的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等最好有原件。8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。9、劳动监察部门投诉的记录10、同事的 ...
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一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不加以重视，将会给家庭 都强调，未成年人的思想教育不仅要加强，而且要改进，要创新。 白岩松：八号文件中关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干建议，大家其实关心这样一个问题 ...
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防止利用改制之机逃废债务。原主体企业拖欠分流安置人员的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务，应按财政部《关于印发(企业公司制改建有关国有资本管理与 依次以公益金、盈余公积金、资本公积金和资本金弥补。改建企业账面原有应付工资余额中欠发职工工资部分，在符合国家政策、职工自愿的条件下，依法扣除个人所得 ...
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民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》 手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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的工作作风，给予了人民法院立案调解工作高度的肯定和评价。 四、立案调解存在问题与完善 作为法院调解的重要组成部分，立案调解有其不可比拟的优势，但作为 拖欠小区物业管理费纠纷、房屋租金纠纷，协议离婚纠纷，消费者权益纠纷，建筑企业拖欠农民工资引发的群体性纠纷等。在实践中，人民法院务必要以上述标准为尺度准确 ...
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。而这也与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常密切的关系，具有非常现实的意义。 一、关于事实劳动关系的概念及成因 事实劳动关系是 ，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿贵任。1995年劳动部关于违犯《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规定:用人单位故意拖延不订立 ...
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而这也与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常 密切的关系，具有非常现实的意义。 一、关于事实劳动关系的概念及成因 事实劳动关系是 由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿贵任。1995年劳动部关于违犯《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规 定:用人单位故意拖延不订立 ...
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这也是民工荒出现的原因之一。即便如此, 在城市的非正规部门就业中, 拖欠农民工工资的现象时有发生, 在许多地区还相当严重。由于上述种种原因, 相当多的农民工只好 利润最大化，同时也扮演着理性道德人角色寻求整个社会利益的最大化。民工荒问题的解决需要企业承担相应的社会责任。第一，企业道德责任的提升。按照休 ...
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有效执结，又可能影响社会的稳定。中央政法委于2005年发布了《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》（政法[2005]52号文件），提出了探索建立特困群体案件 的申请执行人；（2）追索抚养费、扶养费、赡养费的申请执行人；（3）拖欠工资案件的申请执行人；（4）司法行政部门给予法律援助案件的申请执行人；（ ...
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相当一部分工资及福利奖金得靠办案收取的诉讼费用弥补，甚至多年拖欠工资。在我国，法官这个职业远未达到它在社会上应有的地位和身份。如果法官这个职业不会被 一）道德水准低下已严重危及着人们对法律的信仰。道德素质低下是我国普遍存在的问题.体育界黑哨一片，学术界论文剽窃成风，官场“花翎”买卖成市，商场制假售假、 ...
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