证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到相关证据材料起5日内决定是否受理；对于不符合上述任一条件的案件，我委将依法不予受理。三、劳动仲裁 代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案，成功维护了申请人的合法权益，申请人的仲裁请求得到全部支持；2）、代理 ...
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的竞争行为，维护市场秩序，并非要禁止商家与消费者之间的有奖销售行为。若确认合同有效，消费者权益得到维护，同时为防止其他经营者仿效而破坏市场规则，工商部门 部门予以行政处罚。另一方面，如果在私法上否定未经核准登记公司之经营行为和没有合法手续房屋之租赁行为的效力，一切都要回到原有状态，双方为此作出的准备都 ...
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材料齐备并符合本会要求。 注：我委将在收到相关证据材料起5日内决定是否受理；对于不符合上述任一条件的案件，我委将依法不予受理。 三、劳动仲裁 、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案，成功维护了申请人的合法权益，申请人的仲裁请求得到全部支持； 2）、 ...
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。以劳动法为例，劳动者一方只能就他被解雇后的后果进行和解；因此，劳资双方的和解合同只能在劳动合同终止之后或者劳动者收到解雇信之后签订，之前签订的和解合同将 ，没有反悔的另一方当事人不能申请法院的司法确认，只能向法院提起就调解协议是否有效审查的诉讼。虽然诉讼的结果有可能是法官经过审查，认定调解协议是真实 ...
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，故而除法律特别规定或排污许可证明允许转让以外，不得转让。第三，未经登记取得合法有效排污许可证的排污权，如依继承取得的排污权，法律为维护正常的权利存 交易合同成立后，还需经过环保部门的审查，环保部门审查合同是否符合环境总量控制原则和不得引起区域环境恶化原则，并通过对其排污源的技术监测核实该单位削减额外 ...
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出现。 2、有些用人单位与劳动者约定的试用期低于试用期的法定上限，此时是否可以延长试用期？ ——比如劳动合同期限为三年，约定的试用期为3个月，在3个月 具体的录用条件，不仅为用人单位解除与处于试用期的劳动者的劳动合同提供了合法依据，也是降低用工风险的有效措施。 （一）实体控制 录用条件是应聘者符合某一 ...
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劳动关系、影视作品的著作权、影视作品的发行放映、影视领域的投融资和如何做好有效的合同管理等多方面，就影视领域涉及到的主要法律问题进行普及性介绍和梳理。之 义务，进而降低纠纷产生的几率，维护各自的合法权益。（二）劳动合同的主要内容《劳动合同法》规定，劳动合同应当包括用人单位基本信息、劳动者基本信息、合同 ...
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向委托方提交准确、完整、详实的尽职调查报告。 10、律师协助委托方起草或修改并购合同。 二、律师尽职调查的主要内容 针对不同的目标企业，所进行的法律尽职调查 的合法、有效。 6、对目标企业人员状况的调查，主要是核实目标企业的人力资源配置是否科学、合理、合法，目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次 ...
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地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时 因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利 影响。为 给不具备用工主体资格 的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工 主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在 ...
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案件受理。如果用人单位确实违反了劳动法的相关规定，人民法院应该依法支持劳动者的合法诉求。以往笔者多次接待过退休返聘人员因为加班费和经济补偿金和单位发生纠纷 得到法院的支持变得更加具有可行性。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议， ...
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