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因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合劳动争议的受案范围,劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之 伴随着条例)的正式施行,有关工伤认定时效方面的行政争议便不断“浮出水面”,如何正确理解和适用条例)关于工伤认定时效的规定也成为目前司法实践中需要加以明确 ...
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被辞退,公司拒不赔偿怎么办?若被辞退,公司又不支付经济赔偿,那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉,需留好证据(工资条、考勤记录、工作证、邮件、同事 给任何经济补偿,因此,不要误入圈套损害了自己的利益。被辞退之后,不管心情如何,都不要对公司、对同时恶言相向,也不要试图寻求同情和支持。因为,只是徒劳, ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -了解详情
向客户进行大额赔偿。公司认定为肖某考核不合格,解除了双方的劳动合同。离职后,肖某申请劳动仲裁,称自己是年底前离职的,要求公司支付当年的年终奖。然而, 劳动合同中对年终奖有具体的约定,否则汽配公司可以根据自身情况来考虑是否发放和如何发放,即可以根据考核情况予以发放年终奖。肖某因考核不合格而离职,汽配公司 ...
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,这也造就了大量农民工的权益得不到保障,那么,农民工该怎么维权呢?如何合法讨薪?最近,有这样一个新闻,一农民工向工头要工资,工头不给工资 劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔, ...
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如何购买商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假 婚假 产假 事假 病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客://zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/ ...
//www.110.com/ziliao/article-549306.html -了解详情
用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题 应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-515230.html -了解详情
存在着自身难以克服的一些缺憾,这种缺憾主要源于对当事人利益和诉讼效益的考虑。如何在最短的时间内从实质上化解纠纷成为理论界实务界长期以来研究和探索的重大 在审理工伤行政附带民事诉讼案件时对民事部分一并作出裁判,则剥夺了当事人申请劳动争议仲裁的程序权利。在现行法律体制下,行政审判庭不能就工伤案件直接作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-486837.html -了解详情
工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议) 究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围 劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。《企业劳动事故处理条例》第52条规定:企业与用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-481687.html -了解详情
瘫痪,被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意的赔偿,赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时 、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定?89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准?90、2011年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁劳动合同履行地优先管辖原则。 管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉,那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉,那么从便于劳动者的角度出发,应当由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-315880.html -了解详情
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