依据刑法免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 二、违纪解除劳动合同流程 那么员工存在违纪的事实，又有 在解除劳动合同时人事部门出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；（6） 备案：对解除的劳动合同的文本原稿、原 ...
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民事主体承担民事责任的内容。如《中华人民共和国劳动法》第91条规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者 和消费者造成损失的，责令赔偿损失《中华人民共和国档案法》第24条规定，在利用档案馆的档案中，有损毁、丢失、擅自提供、抄录、公布、销毁、涂改、 ...
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个月月薪，工厂都被砸了，还被柬埔寨劳动主管部门处罚了。 二、有着档案作用的雇佣卡和工资账簿。 柬埔寨劳动法规定，企业要为每个被雇佣的劳动者建立雇佣 和合同约定的工作性质、期限、劳动报酬、支付方式以及连续性合同，但在劳动者与其解除劳动关系时，用人单位不得在雇佣卡上记载任何评语。工资账簿记载该劳动者在用人 ...
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了原处理决定，说明该处理决定从未发生应有效力。法院没有阐明三条理由的关系。在法院判决的实际思维过程中，三条理由的份量并不完全相同（对此我将 ），中国政法大学出版社1989年出版。[60]主要是：享有行政法规、规章制定权的单位所制定的其它规范性文件是否法律渊源；规章以下的规范性文件是否法律渊源；政策是否 ...
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机关、司法机关及其附属和受其委托行使职权的机关。还有部分学者认为一些企业、事业单位、社会团体也掌握着一定的公共信息，如校务、医务、社区公共事务等。所以 委托——代理关系相适应，公民与政府存在着一种互相对应的权利——责任关系，而在这种关系背后起作用的是公民的利益需求。从一定意义上讲，是人们的利益需求创造 ...
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接受全院监督，激励和促进工作人员奋发工作，进一步密切和加强与各部门的配合协作关系，消除服务与被服务过程中不必要的误解与磨擦，实现对各项政务活动的科学 ，要取得显著的工作成果。并对政务管理工作高度重视，亲自指挥。2001年我院在档案管理晋升铁道部部级认定标准工作中、2002年密码通信晋升为省一级的工作中 ...
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了原处理决定，说明该处理决定从未发生应有效力。 法院没有阐明三条理由的关系。在法院判决的实际思维过程中，三条理由的份量并不完全相同（对此我将 ，中国政法大学出版社1989年出版。 [60] 主要是：享有行政法规、规章制定权的单位所制定的其它规范性文件是否法律渊源；规章以下的规范性文件是否法律渊源；政策 ...
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也可以是法人。犯罪主体指实施危害社会的行为、依法应当负刑事责任的自然人和单位[5].从网络犯罪的具体表现来看，犯罪主体具有多样性，各种年龄、各种职业的人都 的档案，均可找到处罚依据。但是，入侵者在入侵他人网站后并未开启经过加密的档案，或者开启的档案并未经过加密处理，这种行为各国刑法规定较少。另外还发生 ...
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第49条和《刑法》第17条第3款之间并不存在谁源于谁，谁包含谁的关系，而是两个独立的法律规范。也即未成年本身就是一个独立的量刑情节，未成年行为人已 罪、刑记录一并注销。有关刑事前科的档案材料，有的只能保存在司法机关，有的则必须在其成年后彻底销毁，其个人或其他单位人事档案及记录均不得显示其刑事前科的存在 ...
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一）是当事人或者当事人、代理人的近亲属的； （二）与当事人、代理人有其他关系，可能影响公正的； （三）与申请商标注册或者办理其他商标事宜有利害关系的 商标局或者商标评审委员会予以公开通报，并记入其信用档案。 第八十五条 商标法所称商标代理从业人员，是指在商标代理机构中从事商标代理业务的工作人员。 商标 ...
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