没有规定合同期满时不能终止。企业真的可以与我终止劳动合同吗？ 律师解答：不可以，劳动法在关于解除劳动合同的规定中，对三期（孕期、产期、哺乳期）内的女 规定中，只是笼统地规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。由此看来，似乎企业与你终止合同并无不妥，但是劳动部门在《关于贯彻劳动法若干问题意见》中，从女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-290772.html -了解详情
下列情形之一，相比看男方婚育证明格式。迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者 。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原 ...
//www.110.com/ziliao/article-290352.html -了解详情
认同。 法官依据什么标准对利益进行权衡继而实现权利配置最大化的问题，是利益衡量方法的核心问题。利益的层次结构理论为此提供了可行路径。该理论认为，利益可以 看，尽管飞行员是与航空公司签订劳动合同的劳动者，但基于飞行员的人力资源形成具有高投入性、飞行员的供给具有高稀缺性、飞行员的劳动具有高外部性等特征，[ ...
//www.110.com/ziliao/article-281609.html -了解详情
规定，如果劳动者违约了是否应承担违约金。就这个问题，谈一下自己的观点，也便于大家更好的掌握劳动合同法在这方面的规定。 案例 甲与用人单位签订了一份书面的劳动合同，合同中约定劳动期限为2年，如果甲违反了劳动合同的约定，应向用人单位支付违约金2万元。在合同约定的期限内， ...
//www.110.com/ziliao/article-234953.html -了解详情
经过双方平等协商，就有关辞职以及辞职的工作移交、补偿等问题达成一致意见，此不受提前30天通知解除之限制，随时可以与员工解除劳动合同，同时用人单位应根据员工在用人 效率、工作经验等方面达不到企业的工作需要的； （六）、新入职员工应在企业考核符合录用标准后，先与企业签订劳动合同，后开始从事有关工作，如出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -了解详情
的保护，侵害了这部分特殊劳动者人群的合法权益，因为劳动法比民法对劳动者权益保护力度更大，包括未有签订劳动合同的要双倍赔偿，发放工资，提前解除 ，对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-213294.html -了解详情
损失。 第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、 。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-211569.html -了解详情
单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利 成文法和判例外，英国法也成为香港法律渊源的组成部分。在劳动关系和劳务关系的问题上，香港法院同样面临着如何区分的困扰。不过，由于语言环境和用语习惯的不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
立法议程，因此采取 两步到位完善婚姻家庭法的思路：先就社会反映强烈的问题进行修改和补充，婚姻法的系统化、完备化待制定民法典时一并考虑②。2002年初 同关系业具有适用性。劳动者一方属于自然人，劳动者是否年满16周岁，应依据民法的规定确定；劳动者是否具有签订劳动合同的缔约能力，也应依据民法关于行 为能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-187756.html -了解详情
立法议程，因此采取两步到 位完善婚姻家庭法的思路：先就社会反映强烈的问题进行修改和补充，婚姻法的系统化、完备化待制定民法典时一并考虑②。2002年初 同关系业具有适用性。劳动者一方属于自然人，劳动者是否年满16周岁，应依据民法的规定确定；劳动者是否具有签订劳动合同的缔约能力，也应依据民法关于行 为能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-187598.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订劳动合同的问题
- ·治安管理处罚条例
- ·是否是无效合同
- ·标准管理制度
- ·请问定金可以
- ·刑事案件受理决定书
- ·有限责任公司和股份有限公...
- ·具体不正当竞争行为的研究
- ·服务协议书
- ·技术人员与公司的协议
相关搜索