加强岗位培训。在依法清晰界定基层政府部门相关职责权力的前提下，对各部门的公务人员开展有效的岗位培训工作，提高他们与职责相应的实际操作水平。2）加强对 办理相应的执法资格证件，全面采取持证上岗，亮证执法。对于那些业务水平不合格，无法正常履行职责的工作者，根据现实状况，采取建议调离、加强培训以及撤销资格等 ...
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无法获得相关法律文书或者法律文书内容不明确时，社会保险行政部门基于履行工伤认定的法定职责的需要，根据《工伤保险条例》第十九条的规定，行使调查核实权 已经对是否存在劳动关系作出了判断，进入到行政诉讼程序后，人民法院可以对社会保险部门就是否存在劳动关系的认定进行审查，职工或者用人单位无需就是否存在劳动关系 ...
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无需支付未签订劳动合同的二倍工资差额 裁判要义 用人单位能够证明高级管理人员的职责范围包括订立、保管劳动合同的，除高级管理人员有证据证明其提出订立书面劳动 ，应依协议向用人单位返还奖金 裁判要义 用人单位为稳定高级管理人员或核心工作岗位人员队伍，与此类人员签订奖金协议，约定了享受奖金应工作满一定期限的 ...
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无法获得相关法律文书或者法律文书内容不明确时，社会保险行政部门基于履行工伤认定的法定职责的需要，根据《工伤保险条例》第十九条的规定，行使调查核实权 已经对是否存在劳动关系作出了判断，进入到行政诉讼程序后，人民法院可以对社会保险部门就是否存在劳动关系的认定进行审查，职工或者用人单位无需就是否存在劳动关系 ...
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州、市级检察院和基层检察院刑事申诉检察部门，普遍存在人员少、年龄偏大、知识结构老化等问题，同时现有人员专业素质与履行职责特别是新增职能任务的需要还有不小 活动为载体，广泛开展形式多样、贴近实际的岗位练兵、出庭实战、案例研讨和业务竞赛等活动，注意培养精通多项业务的复合型人才。切实提高刑事申诉检察人员办理 ...
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国家公务员条件的，按照国家公务员的有关规定办理录用手续，转为正式干部。检察部门可以参照《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》的有关规定，完善体制，吸纳优秀 是建立健全优胜劣汰机制，年龄偏大或不适合司法警察工作的干警要及时调整岗位，有计划的更换新鲜血液，退伍转业军人素质符合警察条件的，首先要考虑司法警察 ...
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根据不同伤害情形，另需分别提供： （1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料； （2）属于因工外出期间 尽可能恢复和提高伤残职工的职业劳动能力，从而促进伤残职工全面回归社会和重返工作岗位。 2.工伤康复包括哪些内容？ 工伤康复包括医疗康复、职业康复和社会康复。 ...
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管理者的董事会中的审计委员会来落实公益告发机制的具体细节，既属于审计委员会本身的职责范围，又符合他们作为高层管理者所具备的告发心理和告发倾向，未尝不是可供 上具有指挥监督权之人；另外，也包含由公司内部设立专司告发事务的法务部门、业务监督部门{69}内部告发机制在设计时应能做到防范原管理系统的干预、打压 ...
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、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中 聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。第九十八条聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等 ...
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