公司劳动合同管理办法 -法学论文搜索

晚退休“余热权”保障问题与确立机制

都在进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了的一种用工关系, 其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有如下:协议 ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

都在进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了的一种用工关系, 其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有如下:协议 ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

都在进行探索。就用人单位而言, 目前主要是高校和医院。《南京大学退休人员返聘管理办法》从基本的原则性规定到岗位的设置再到退休后重新聘用等方面都进行了的一种用工关系, 其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有如下:协议 ...

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股权激励方案计划范本

：激励对象获授股权必须同时满足如下条件：劳动合同处于有效期间；依据《河南XXX机械科技有限公司股权激励方案实施考核办法》，激励对象上一年度绩效考核合格。授予尚未解锁的股权，公司发起人股东以授予价格回购：违反国家法律法规、《公司章程》或者公司内部管理规章制度的规定，或发生劳动合同约定的失职、渎职行为 ...

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中华人民共和国刑法

、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他的；（三）向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管 ...

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中华人民共和国刑法

条【公共财产的范围】本法所称公共财产，是指下列财产：(一)国有财产;(二)劳动群众集体所有的财产;(三)用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。在销售商品的;(三)向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管 ...

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建设工程法律业务操作指引

市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的竣工结算的审查（一）竣工结算时效，有合同约定的按约定，没有约定的可以按建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建设工程价款结算暂行办法》 ...

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劳务派遣法律关系研究

派遣劳动者实际处于用工单位的直接管理之下,在用工单位提供的劳动环境中从事劳动,并根据劳动情况取得劳动报酬。核心层面上的“劳动合同”内容其实是在用工单位与被之一。在这种情况下,三方可以进行协商,将三方的权利义务写入合同。但是这种办法存在两个非常明显的缺陷。第一,如果劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者 ...

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劳动法关于工资的相关规定

，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。 4、医疗期的管理规定： 1992 关于事假的待遇，国家没有明确的规定，是企业在和劳动者签订劳动合同是，在合同中约定，同时在公司的规章制度中有明确规定的，前提是规章制度建立的程序是 ...

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论高新技术产业中的不正当人才竞争及其法律规制

质量以及价格的竞争，而产品质量以及价格优势的基础乃是先进的科学技术以及科学的经营管理，所有这些都是通过人表现出来的。因此，企业之间的竞争归根到底还是人才的带来的压力，避免人才流动，往往和新进来的员工订立劳动合同时约定，如果劳动在劳动期限届满前离开公司的话，就要支付一笔不菲的“违约金”。这项规定名为 ...

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