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等等。根据实体法概念,只要公司保持这样表面上独立存在形式,其他一些事项,如母公司是否拥有子公司大多数或全部股票、是否指定子公司董事或官员(在多数情况下 子公司债务责任-关于“揭开公司面纱”理论探讨》,载《法学评论》1998年第3期9、王利明:《公司有限责任制度若干问题》(上),载《 ...
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侵害人提起诉讼,追究其法律责任诉讼制度。在现代公司制度下,公司是多元利益主体、多元产权主体统一体,具有独立法律主体资格。从理论上说,一旦公司权利 到公司这一商事主体,所以有别于民事诉讼一般规定,提起代表诉讼股东应向公司总部所在地法院起诉,即不论股东或被诉董事是在国内还是在国外,股东代表诉讼 ...
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法律身份,是指设立中公司能否在法律上作为一个独立民商事主体,从而享有特定权利,承担特定义务资格。对于这个问题,公司法理论和立法实践至今没有明确 行为意思能力。在上述四种能力中,民事权利能力是整个民事能力制度基础,行为能力、意思能力、责任能力均以权利能力为前提。也就是说,一个人或组织要成为 ...
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股份。)以及以累积投票制选举董事和规定独立董事一定比例等措施,保障股东直接参与公司事务。具备了以上特征,设计者相信,即使在司法和行政执法薄弱 :前引文,第227—228页。)四、公司法生效之后公司治理1996年公司法实施效果如何?西方观察家一般评价是:公司法没有得到广泛遵守,只有那些希望引进 ...
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一些判例学说和规则值得我们借鉴。3、法定最低资本限额。最低资本限额制是公司资本制度一项重要内容,各国立法都给予充分关注,但各国国情和法律文化不同, ,公司董事、监事和经理应向公司申报其所有公司股份,并在任职期间内不得转让。五、公司资本变动。公司资本遵循资本维持等关于资本运用一般原则,但 ...
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其二,行为要件。这一要件将控制股东滥用公司独立人格和股东有限责任具体情况加以归类,以便于实践中对滥用公司法人制度行为进行准确判断。其三,结果要件。这一 大陆法系德国、日本在公司法人格否认法理适用上是有差别的。美国将维护和实现公平、正义法理念作为适用法人格否认一般法理依据,而不局限于任何固有 ...
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如,确认了“股东派生诉讼”,以形成对公司董事及经理有效制衡。这些新制度设计充分证明,“资合公司法人性质只有在其使用和整个法律制度目的不违背情况下 法律时报》1993年第6期。)日本认为公司是属于员工,“其基本理论公司员工之与公司关系比起一般股东之与公司更加热忱、更加持久。”(注:刘兴 ...
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是)针对这种情况,为矫正和预防上述人员滥用公司独立人格给广大股东造成间接损害,法律规定了股东派生诉讼制度。其诉因主要有: 董事、监事、高级职员违法 公平与正义成为人类社会主导思想情况下,必然会引发社会经领域变革,股东派生诉讼制度正是在一定程度上突破了法律一般规则而作出变通。实践证明,该制度 ...
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以四通集团为代表,我国MBO正式起步,继而掀起了关于MBO理论及实践热潮。然而,由于配套制度缺位,实践环境差异等原因,MBO在我国存有较大 分析规定中提到“管理层、员工进行上市公司收购,被收购公司独立董事应当就收购可能对公司产生影响发表意见”等只言片语推定《管理办法》认可了管理层收购 ...
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实际运作中,特别是股东人数较少时,股东或者大股东,通常就是董事或执行董事,其直接选聘自己为公司经理(总经理),直接负责企业运作,从而使法定股东会 责任公司对传统公司法人制度冲击与挑战 按传统公司法人理论,法人是相对于自然人而言一类民事权利主体,是指按照法定程序设立,有一定组织机构和独立支配 ...
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