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用人单位违法解雇的问题 依照我国《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同,或要求用人单位支付经济赔偿金。 最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》予以认可。 另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法 ...
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资料、客户名单、标书内容等透露给第三方,也包括员工与原任职企业解除劳动关系一定期间内将就职期间掌握的企业秘密透露给新雇主或其他第三方;(二)企业交易 的依据。签订保密协议一方面是对内的,比如与企业内部员工签订保密协议,这种保密协议多见于企业职工签订的劳动合同中;另一方面,是与交易相对方和合作方签订 ...
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第二款规定:在本单位患职业病或因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。《工伤保险条例》规定,劳动者发生工伤,已经评定 目前我国还处于社会主义初级阶段,市场经济还不健全,大量的企业还未给职工缴纳工伤保险,另外,我国劳动法给劳动纠纷的解决规定了繁琐的程序和严格的诉讼时效, ...
//www.110.com/ziliao/article-212626.html -了解详情
劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条的规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形 劳动关系中,若职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度,或存在严重失职、营私舞弊等行为,用人单位有权依据其依法制定的规章制度解除劳动合同,或者对当事人给予 ...
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企业破产案件的需要,依据《中华人民共和国企业破产法(试行)》、《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》等司法解释 拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额,应由清算组报当地人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-317188.html -了解详情
企业破产案件的需要,依据《中华人民共和国企业破产法(试行)》、《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》等司法解释 拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额,应由清算组报当地人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-313926.html -了解详情
逃匿事件多发,以广东为例,2006年发生企业欠薪逃匿事件669起,2007年786起。2008大幅上升至1985起,涉及职工20.6万人,欠薪总额达6亿 《工资支付暂行规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律、法规和规章,上述法律虽然明确了用人单位在 ...
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合同,之后召开股东会议修改公司章程,规定股东因辞职、除名、开除或解除劳动合同关系的,股东会可以决定其股权由其他股东受让。虽然原告对此投了反对票 权纠纷一案中,[22]法院也认定公司章程修正案所规定的自然人股东因本人原因离开企业或解职落聘的,必须转让全部出资的条款无效。可见,各地各级人民法院对公司章程 ...
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的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
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