与上位法规范相抵触时，应着重考察其是否侵犯中央专有立法权、超出授权范围等方面。 关于大部制改革。汕头大学法学院邓剑光教授指出，确认、尊重和实现人的 。烟台大学法学院杨曙光副教授根据自己的法院工作经历，结合工伤认定法律实务问题，围绕对途中工伤认定的指导思想、法院认定的出发点、立法者的思考角度和宪法学者的 ...
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处理为要件的，纪要中则分成了两部分，有两个主体不受劳动法调整，认定为不是劳动关系，按照民事劳务关系处理，由法院直接受理即可。 另外，《纪要》中的 十八条 二十八、关于第三人侵权导致工伤案件中，劳动者在人身损害赔偿调解或判决后尚未执行，又就直接费用主张工伤赔偿如何处理的问题 按照双重赔偿理论，直接费用不 ...
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在进行制度设计时必须从实际出发。于是在借鉴了与安全生产领域相关的有益经验后，针对事故隐瞒的问题在报告机制、工作机制、参与机制、责任追究机制等方面提出了 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。其次，条例规定了繁琐的工伤理赔程序。走完工伤认定、劳动能力鉴定等整个程序，往往需要数年，这种情形类似于1995年开始 ...
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的未来，很大程度上就是要探讨正在演进的事实认定科学化的问题。[1]诚如斯言，越来越多的诉讼事实需要借助科学手段来证明，这种情形在有关人身损害的 损害赔偿案件司法鉴定存在的问题瑡，与对策》，载《广西警官高等专科学校学报》2010年第2期。 [42]例如，浙江省高级人民法院民一庭《关于审理医疗纠纷案件若干 ...
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伤者要拿到赔偿款何其艰辛可想而知。笔者认为可以将行政机关的工伤认定定性为一种证据，参照《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》中对于公安机关的 合议庭制度 笔者认为，处理行政纠纷与民事纠纷交叉案件，可以参照现在法院系统中试行的交通事故专门审判合议庭制度及保护妇女儿童权益审判合议庭制度，在审理案件时， ...
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就具体的赔付项目逐一主张、举证、反驳和认定。因此，在处理侵权赔偿与社会保险给付的关系时，逐一分析具体的赔付项目，尤显必要。 其次，社会保险给付原则上不限制 人身损害赔偿疑难问题最高法院人身损害赔偿司法解释之评论与展望》，第429页。 [18]张平华、郭明瑞：《关于工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系》，《 ...
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诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。 七、关于保险待遇方面的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者 劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。 35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求， ...
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是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定，仅为自然人、个体工商户和合伙 的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门 ...
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丧葬补助金和第三项一次性工亡补助金最终是由工伤保险基金支付。首先我们得在事故发生之日起30日内申请工伤认定。这项工伤认定申请工作我们已经做了。 二、要确定 ，按照法律规定是被抚养人按月从工伤保险基金领取。但现在当事人家里人闹，想一次性支付。那就谈如何支付的问题。对于死者的父亲只需再赔付5年计31500 ...
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上班迟到也应当是上班。四川省高级人民法院2006年12月13日《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》的通知（川高法[2006]436号）第二十一条规定：职工在 他人的摩托车发生事故，交警事故责任认定书并未确认其属于醉酒，同时他是乘坐他人的车，非自己驾驶，也就不符合前述规定。 综上，笔者认为，要对“ ...
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