，也能被开除？上海虹口法院近日就审理了这样一起听上去十分奇葩的劳动纠纷案件。这类劳动争议还不是个案，随着新型用工形态的涌现，劳动者与用工单位之间的 类似的劳动争议案件中，随着劳动者与用工单位的关系日渐复杂，不少争议纠纷难以厘清。 律师：公司解除未必无理 如公司所述属实，且证据充分，本案判决结果大概率是 ...
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自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 【杜婉律师评点】 可以说我国的劳动法律、法规对劳动者权益的保护已经相当周全到位，以至于最近出现《 的权益，以至于造成企业负担过重、倒闭，造成更大就业压力，甚至于催生了因劳动纠纷一夜“爆富”的劳动者。 固然如此，但还是有很多劳动者的合法权益仍然未能 ...
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的案例都研究的很深，可以说在某些方面甚至不亚于律师。所以作为一名律师，要想做机动车交通事故损害赔偿纠纷案件，平时没有法律知识及相关专业知识的积累、掌握、 可以提供的证据主要有： （1）、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，个人所得税纳税证明、考勤记录，职工花名册等； （2）、向 ...
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，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：13126837129、微信号：13126837129公众微信号：zhangyinglvshi ...
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邮件方式无法查看的原件，都可以在此时一一查看。 第三，在现场法律服务中，律师查看材料原件，并就重点问题与材料原件与企业人员进行相互交流与反馈。 律师就 服务，紧急的临时的事件或问题会大大减少。但紧急的劳动争议处理，还是难以避免的。这些争议或纠纷的妥善处理，有赖于我们此前的相关预案的准备，有赖于企业用工 ...
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社会保险费发生的争议，不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷，不属于劳动仲裁部门和人民法院受理的劳动争议案件范围。此类争议从表现形式上看似乎是劳动者 可以通过行政诉讼的途径，请求社会保险部门履行职责。 2006年，最高院发布的关于审理劳动争议案件的司法解释（二）中，将劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位 ...
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诉讼类：房屋买卖合同纠纷房屋租赁合同纠纷房屋买卖居间合同纠纷房屋动拆迁纠纷人身损害赔偿纠纷交通事故赔偿纠纷离婚纠纷继承纠纷借贷纠纷担保纠纷合伙纠纷非诉讼类合同的 司法文书的代书。企业工商注册材料的调取、个人户籍信息的调取。劳动争议仲裁代理发律师函和提供法律意见书公司法律顾问代理票据的公示催告公司注册与 ...
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时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉 约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它 ...
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合同通知书送达当事人”而败诉。基于上述原因，律师建议用人单位：任何情况下解除或者终止员工劳动关系,都必须制作解除或终止劳动关系书面通知书，且按上述提到的送达方法 但程序没做足”使相关决定因无效而败诉。因此，用人单位在员工离职发生纠纷时应当收集并出示下述证据：1、员工离职(旷工)的事实根据;2、企业依法 ...
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因财力等原因加剧当事人之间的不平等。专家证人为己方当事人服务，在丰厚报酬和律师的引导下也有可能偏移事实真相，致使诉讼拖延。后者受法院委任和指挥难免受 或许正是出于这个原因，正如前文所介绍的，许多国家在商事、海事、社会保障、劳动纠纷等案件中，特别要求分别从双方当事人所属团体或群体中选取代表参与审判。 第 ...
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