中存在法律上的风险，使得其诉求得不到法律上的认可从而承担不利的后果。关于企业即时解除其跟员工的劳动合同的内容涵盖了《劳动法》第25条、《 涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。只有这样，规章制度才是合法产生的，才可以作为认定的依据。其次，用人单位以劳动者严重违反规章制度而解除 ...
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按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的 损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定 ...
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，仍不能胜任工作的；第三，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成 的“人治”因素，规范他们的行为；二则可以对那些社会弱者以及需要特别保护的劳动者的合法权益进行保障，尽可能体现社会的公平。这样在实践中也有利于裁员的进行。结 语 ...
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中存在法律上的风险，使得其诉求得不到法律上的认可从而承担不利的后果。关于企业即时解除其跟员工的劳动合同的内容涵盖了《劳动法》第25条、《 涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。只有这样，规章制度才是合法产生的，才可以作为认定的依据。其次，用人单位以劳动者严重违反规章制度而解除 ...
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技术秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息。第二十二条 合同法第三百四十二条规定的技术转让合同，是指合法拥有技术的 秘密中的客户名单，一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册，以及 ...
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符合所附的条件成就时，即他的女儿调到外地工作的事实发生时，该项合同才生效。作为合同的附条件可以是事件，也可以是行为。但必须符合下列要求。（1） 法定条件而非附条件。（3）必须是合法的事实。法律允许当事人自由选定合同所附条件，然而然所附条件内容必须合同。当事人不得以有损社会公共利益的事实或者有损他人合法 ...
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受让人则可以独立地以自己的著作权对抗第三人的侵犯。4.著作权转让的权利内容可以有多种选择。比如，就一部小说而言，著作权人可以将其不同艺术形式的 双方当事人多方面的权利和义务问题。为保障转让的公平与真实合法，我国和大多数国家的著作权法要求，转让合同应当以书面形式订立。7.著作财产权转让究竟是全部转让， ...
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，不能仅看到营业执照的复印件便轻易相信。将营业执照上的有关信息作一摘录，通过合法渠道到当地工商行政机关和税务机关进行了解，核实该单位是否真实，是否仍在合法经营 联系，不让居间人利用广告与合同的不一致进行欺诈行为。由于居间人经常采用广告的形式发布有关信息，而受欺诈人经常误把广告上所刊登的内容理解为合同的 ...
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制定公共合同时的知情权和对合同内容的控制力。听证一词是从美国移植过来的，意为申辩、质证，是指行政主体在作出影响行政相对方合法权益的决定前，由 接受、采纳和满足自己的意见和要求，才能实现公正。[22]公共合同内容制定的听证，首先要规范听证申请人，不能由行政主管部门一手包办，即使在政企还没有分开的部门也应 ...
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次会议通过法释〔１９９９〕１５号） 为了正确、及时地审理农业承包合同纠纷案件，保护当事人的合法权益，促进以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制 》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定的民主议定原则，或者其所签合同内容违背多数村民意志，损害集体和村民利益为由，以发包方为被告，要求确认承包 ...
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