的青睐：其一，提高流转效率，资源配置合理。战后物权法发展的重要价值取向之一就是保障并促进经济流转，推动商业融资和借贷发展，浮动担保则为该趋势之典型例证。 依据何在？若作否定解释，那么是否应当通知第三债务人？若无需通知，那么如何与合同法第八十条关于债权转让未经通知，对债务人不生效力的规定相协调？如何防止 ...
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具体规定，程序法不可能对之规定。如德国民法典、法国民法典，以及我国民法通则、合同法等法律中，都有证明负担分配的规定条款，司法解释更不应该有证明负担分配 ，该方当事人当然没有提出义务，拒绝提出是权利的行使。如果是法院要求提出，程序如何保障？是经有关当事人申请，还是法院依职权决定？对与此类似的问题，该规定 ...
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谁来承担？要求非典患者遗体就地火化，禁止举行告别仪式，死者亲属的哀悼权如何保障？尸体有时也具有财产价值，如此处理是否涉嫌侵犯死者及其继承人的财产权？国家 规范性文件的适用（比如合同法）。如果仅仅依据部门规章或者其他规范性文件，很难避免其行政行为的违法性。（二）依法行政和保护合法权益的需要。鉴于目前有关 ...
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批复》第1条规定，“人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他 证书，向县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请并取得土地使用权证书。为保障银行权益，应在《抵押合同》中明确约定，涉及填海项目的，使用权人随后 ...
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批复》第1条规定，“人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他 证书，向县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请并取得土地使用权证书。为保障银行权益，应在《抵押合同》中明确约定，涉及填海项目的，使用权人随后 ...
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不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后入 先生出具离职证明，办理社会保险转移手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除 ...
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不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后入 先生出具离职证明，办理社会保险转移手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除 ...
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不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后入 先生出具离职证明，办理社会保险转移手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除 ...
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的解释》（下称《融租解释》）于2014年开始实施，其内容不仅对于《合同法》中原有的关于融资租赁合同的规定进行了细化和解释，而且很多条款被认为具有创设性 的性质及条文背后的法理，缺乏必要的辨析和说明。长此以往，这样一条能够充分保障当事人权益的条款，在实践中却往往得不到充分的适用。 笔者拟通过本文剖析《融 ...
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休年休假又不依照本条例给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权限期责令整改，根据该项法律规定，职工休年休假是职工的正当福利， 的这两项诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国合同法》第八条之规定，判决如下：驳回原告张换珍的 ...
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