第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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协定第40条对合同许可中反竞争行为的控制的规定，就是制止合同许可中滥用知识产权行为的一项重要国际努力。加入世贸组织以后，我国对外贸易和技术进出口的有关 他人技术成果基础上完成后续改进技术成果的权利归属和利益分享，当事人不能重新协议确定的，人民法院可以判决由完成技术成果的一方享有。当然，这里使用的是可以 ...
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权利完整和法律瑕疵风险，以准确评估收购价款及风险；6.注册取得和许可取得知识产权的合法有效性及存在或可能存在的侵权事宜；7.关键合同或承诺一般基于 尽职调查小组（通常包括律师和会计师）。4.由收购方与卖方签署“收购框架协议”以及“保密协议”。5.由收购方聘请专家小组准备一份尽职调查清单。6.目标公司 ...
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注册而得到保护。著作权、技术秘密和其他形式的保密信息，虽然不能注册但同样能够受到法律的保护。对于所有知识产权的细节是直接拥有还是通过许可使用，都应当予以 人的适当使用情况。对于根据许可证而享有的权利，应当对相关许可证或注册使用人协议进行审查，以确保不存在有关因控制变化而终止的规定等。还应当询问是否存在 ...
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登记。四、重要协议1、公司及其下属企业与第三方签订的任何重大合同，包括但不限于××××合同；供货和销售合同；保密合同；管理合同；技术合同；顾问服务合同；设备购买、维修/更新合同；同业反竞争协议或承诺；知识产权转让或许可合同等。2、不在公司及其下属企业正常业务 ...
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欧盟将向世界贸易组织提出申诉。2004年5月30日，中方妥协，与欧盟达成协议。2005年11月，美国认为，中国对美国牛皮箱纸板进口商品进行反倾销调查和作出 。2007年8月16日，商务部新闻发言人王新培表示，中国对美国就中美知识产权问题诉诸WTO表示遗憾。 [7]陈德铭：《深入贯彻党的十七大精神，全面 ...
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调查的范围，包括但不限于： 13.1.1债务人的出资情况：出资人名册、出资协议、公司章程、验资报告及实际出资情况、非货币财产出资的批准文件、 ： 17.4.1涉及土地、房屋等不动产权益的转让； 17.4.2探矿权、采矿权、知识产权等财产权的转让； 17.4.3全部库存或者营业的转让； 17.4.4借款 ...
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条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项）。签定保密条款的用处有二，一、依相关法律规定，当事人以正当途径 情况下足以防止涉密信息泄漏的，应当认定权利人采取了保密措施：（五）签订保密协议）。因此，签定协议有利于认定构成商业秘密。可以在合同里约定单位商业秘密的 ...
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