工作人员违法行使职权造成损害承担的赔偿责任，也就是对对野生动物负有管理职责的行政机关及其工作人员工作存有过错的一种承认。 其次，如果相关的行政机关在管理 行政机关的物体如果创造特殊危险时，由此而产生的损害，不问行政主体是否有过错，应负赔偿责任。[2]在法定情形中，危险物品涉及这类物品的任何所有人或者 ...
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内容违反公司章程的现象，但旧公司法仅仅对股份有限公司股东大会、董事会的决议违法有原则性规定。新修订的公司法明确规定了公司股东会(股东大会)、董事会的决议无效或 带来损失，而且会侵害小股东利益，但是小股东是否可以以及通过什么途径向董事、高级管理人员追究民事责任，旧公司法对此没有规定。为了切实保护小股东的 ...
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是是否有健全的司法体制，三是是否有规范的管理机制，四是是否有丰富的司法资源。思想要素、制度要素、管理要素、资源要素，既是影响和制约司法现代化的基本 才能实现。 （三）建立符合实际的法官后备人才储备制度，将每年通过司法考试的人员建立档案库，由高级法院统一存档，一旦法官职位出现空缺，就由高级法院统一招考， ...
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这也违背了程序的选择性原理。 另外，由法院审查选任而且管理考核的人民陪审员，极易将自己作为人民法院工作人员中的一员融入法院的整体之中，其容易丧失其 的陪审员是所有的公民的一项平等权利的时候，陪审制方与民主有关联。其次，陪审员遴选的程序是否民主。陪审员遴选的原则只能是机会均等。 最高人民法院政治部主任周 ...
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人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤 应当加强对建筑施工企业安全生产许可证的监督管理。建设主管部门在审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查，对没有取得安全 ...
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申请方是否具备申请资格，即对股东的身份、债权人的身份是否有异议，是否具备启动理由，如何进行审查，是否允许被申请方提出异议，如存在异议如何处理等问题却没有 账册和财产清单、债权债务清单的而股东拒不提交的，应当追究有关人员和直接责任人员的刑事责任。法院进行强制清算后，发现股东存在虚假出资、抽逃资金、私分 ...
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经济损失。 诉争焦点 本案系董事、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷，争议焦点在于A公司主张的何某侵占公司样衣的事实是否成立。 法院判决 一审法院认为，何某 障碍的理由，从而使得本案事实呈现真伪不明的状态。对此需要谨慎分配双方的举证责任。 二审法院指出，作为公司的日常经营管理者，何某签收样衣在外观上属于 ...
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图：悬挂于施工现场会议室或安全部门办公室，规格为1100800mm; 4.6.6 管理（岗位）职责：悬挂于相关管理人员办公室，规格为：400520mm； 4.6.7 班组作业 .1保持食堂内环境整洁，有三防措施，室内无苍蝇、无蟑螂、无鼠迹。 5.5.2食堂室内外卫生要分片包干，落实责任到人，明确任务。 ...
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合同已签而文本遗失，仍然有可能承担双倍伏薪的责任。作为企业管理者，应重视合同管理的完备和体系化。诸如在人事管理人员中设置专门管理劳动合同及其他相关协议 OA系统中对每位员工的签订细节进行登记并实时更新；在发生管理人员替换时，要仔细检查合同数量、内容是否与系统中保存的登记信息相对应，以降低丢失合同的风险 ...
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要注意以下几个方面：1、做好充分的准备。催收人员一定要对债务由一个全面的了解，包括合同签订的过程、是否存在争议、对方的态度及履行能力、对方可能提出 证据的管理是不良债权管理的基础性配套工作。很多企业对此事的理解上有误区，他们往往在需要诉讼的时候才开始收集证据，而且认为收集证据的责任在公司的法律事务部门 ...
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