与完善的要求。法官制度是指关于法官的选任资格、选任方式、任职期限、奖励惩处、物质待遇等方面的规章制度的总称。其中法官的选任资格、选任方式、保障措施三个方面 的充分信任，如果肩负着执行法律，维护社会正义的法官得不到社会的信任，法官的裁决可以任意怀疑或被指责，那制定法律的根本意义就不存在了。事实上，法官是 ...
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摆上了重要日程，旨在用三年左右的时间，使全省检察机关规范化建设基本到位。相信随着规范化建设的不断推进，各项规章制度的全面落实，检察工作一定会走向制度化、 经费预算，然后逐级上报高检院及国家财政部，再由高检院和财政部共同制定办法，办法应具体规定检察经费的来源、用途、管理等方面，才能较彻底地解决。 二、 ...
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的范畴。它既涉及私法，例如属于民法部门的商法，又涉及一些与经济事务有关的刑法和劳动法；同样也涉及关于经济规章制度的行政法、税务法；最后还涉及有关经济 。德国在第一次世界大战前后最先使用了“经济法”概念，并制定了相应的法规。德国1910年的《钾矿业法》、1923年的《经济力滥用防止法》这两部经济法性质的 ...
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》的一个重要特征是，通过古今东西方各种规章制度的考察，揭示法律秩序与地理环境、生活方式、风俗习惯、宗教文化、经济日用之间的关系――概括地说，也就是法律与社会 中的行动结构）、符号论（着眼于象征性互动）、结构主义（着眼于差异和对立的统一以及关系性、可变性思考）、解构主义（着眼于非理性和自然和谐）、社会性 ...
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的冲击。诚然，医疗行为必定伴随着风险，但是双方的沟通可能促使这种风险的大大降低。具体说来，医方应当在严格遵守医疗规章制度的基础上，争取与社会各界沟通，并如实 四，加强医疗监督体系，发挥社会各层次的监督作用，在条件成熟的时候，可以制定一部统一的医疗法，全面推进医疗行业的规范化。 注释： 1、参见丁国伟： ...
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方面的管理和业务工作。主要职责是：（一）对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导；（二）对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析 措施，积极救治患者。【释义】本条是关于医疗机构有关医院感染监测、分析和控制方面责任的制定。按照本规定，医疗机构应当根据医院感染监测制度，分析医院感染的 ...
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效力认定 《劳动合同法》只是要求用人单位制定规章制度需与工会或职工代表协商确定，但是否实施规章制度的最终决定权仍在用人单位。表面上看这一规定徒具 将其转化成计时工资制来计算用人单位是否还支付加班工资，即劳动者每月获得的工资数（174小时＋平时延长工作时间150%＋休息日工作时间200%＋法定节假日工作 ...
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职称评定应接受司法审查；在此之后制定的规章制度由于适用于聘用合同缔结时无法预料到的教师，因此制度的制定有赖于教师的充分参与。国家应按学术自治原则 ，商务印书馆1996年版，第157页。 [32]参见王敬波：《高等教育领域里的行政法问题研究》，中国法制出版社2007年版，第110－112页。 [33]［ ...
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的。[1]公司就是这些私性规则的重要制定主体。如今世界各国都承认公司拥有制定内部规章制度的权利，通过行使私性的立法权，制定效力及于内部人员和事务的 所有权和管理权仍然掌握在私人手中，但是控制和政策线路逐渐落到执政党手中。新的公司概念将公司与公共利益前所未有地结合起来，一方面，号召企业领导者要具有经济上 ...
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事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工 部门】国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。第二章促进就业第十条【国家扶持就业】国家通过促进经济和社会 ...
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