名称的混同。 法人分支机构的财产分支机构拥有法人授权处分的财产，是否可据此认定分支机构具有民事主体资 格，笔者持否定的观点。首先,从逻辑上来说,因为 与基于代理权授予行为而 产生的代理关系两种。雇佣关系说认为,分支机构负责人与法人之间基于劳动合同 建立劳动合同关系，是主要从事管理、调配、协调等脑力劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-493558.html -了解详情
交通事故，对老王的赔偿也会由于小张与大李不同的关系，导致不同的处理结果案例一：雇佣关系生交通事故时，小张在执行大李分派的任务，那么， 角度说，其仍未尽到充足的注意义务。因此，出借身份证必须慎之又慎。 交通事故责任认定和法院民事赔偿责任确认不可混为一谈通常以为，交通事故致损案件只要经过交通部门对事故责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-466716.html -了解详情
中有多种复杂的情形，驾驶员与机动车所有人可能为一人，也可能存在租赁、雇佣、保管等法律关系，在各种情形下，如果驾驶人在机动车运行中发生交通事故，造成他人人身 人分离，驾驶人是事故责任主体，但《人身损害赔偿解释》第9条规定：雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-460620.html -了解详情
单位。受派劳动者必须在用人单位的指挥监督下从事劳动。因此，我们在认定派遣单位与受派劳动者之间存在劳动合同关系的同时，应将之视为特殊的劳动合同关系。 人)使用，从事一定劳务，而受其监督，服从其指示之人。”这种解释是在雇佣关系“雇用”和“使用”两个要素中选择了“使用”作为标准，从而使雇主责任规则摆脱了手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-352215.html -了解详情
关系是根据《劳动合同法》和相关司法解释，用人者与劳动者属于招聘、使用、管理关系，劳动者服从用人者管理、按要求完成工作、领取报酬。根据劳动和社会保障部2005 ，只要双方实际履行了特定权利义务，即形成事实上的劳动关系，不影响劳动者的认定。劳务关系、雇佣关系、承揽关系中的相对人应不属于拒不支付劳动报酬罪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-351827.html -了解详情
称劳动派遣、人才派遣、人才租赁，名称虽有所不同，但性质基本一样，通常表现为劳动者雇佣与使用的分离。劳务在当前被广泛使用，越来越多的用人单位将原来的标准工 实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷，在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不到经济补偿的。 3、退休后只能成立劳务关系 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
了对第三人表示授予他人以代理权意旨者这一种典型情况，而对诸如因夫妻、雇佣关系可能引起的表见代理没有规定。同时日本民法典还强调第三人应有正当理由，非因 一元论侧重第三人主观相信代理权存在，但第三人主观意思如何，具体操作上很难考察认定。而且，第三人善意且无过失已经包含了第三人主观相信代理权存在的内容，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-243359.html -了解详情
与雇佣关系不十分明朗，很容易导致责任的认定出现偏差。因为存在雇佣关系时，雇主通常要为雇员的行为承担替代责任，只有在例外情形下才由雇员自己承担，但是在 对于雇员的那种管理、支配和指示的权力[16]，所以承揽人对于定作人没有人身依附关系，因而承揽人因执行承揽事项不法侵害他人之权利时，定作人不负损害赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-243310.html -了解详情
与雇佣关系不十分明朗，很容易导致责任的认定出现偏差。因为存在雇佣关系时，雇主通常要为雇员的行为承担替代责任，只有在例外情形下才由雇员自己承担，但是在 对于雇员的那种管理、支配和指示的权力[16]，所以承揽人对于定作人没有人身依附关系，因而承揽人因执行承揽事项不法侵害他人之权利时，定作人不负损害赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-242971.html -了解详情
了对第三人表示授予他人以代理权意旨者这一种典型情况，而对诸如因夫妻、雇佣关系可能引起的表见代理没有规定。同时日本民法典还强调第三人应有正当理由，非因 一元论侧重第三人主观相信代理权存在，但第三人主观意思如何，具体操作上很难考察认定。而且，第三人善意且无过失已经包含了第三人主观相信代理权存在的内容，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-231480.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务