形成一批专业化的职业法官。其次,建立健全证据规则也是优化刑事诉讼结构的客观需要。在纵向结构上,我国刑事诉讼基本上属于“流水线型”。1996年刑事诉讼法修改, 建立、健全我国证据规则的原则和要求在我国,建立、完善刑事证据规则应注意以下问题:第一,我国传统上属于大陆法系国家,主要由职业法官负责案件的审理和 ...
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虎(中闻律师)主要内容:1.电影拍摄前需要签订哪些IP授权合同?2.各个IP授权合同需要注意的重点问题有哪些?3.如何妥善应对之后可能产生的IP纠纷? 工作难点;2.影视美术对其作品享有的权利;3.影视美术签订影视美术设计合同的注意要点及法律风险防范。2017年11月22日虎知娱乐法第十三期在线沙龙 ...
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哪些条款?法务人员也可以聊聊,我们希望业务人员注意哪些合同条款呢?作为律师,我在审查合同的过程中,往往需要公司的业务人员紧密配合。其中我最想知道的 书中的观点,是针对没有约定收益权比例,仅仅约定了版权比例时,如何划分收益的问题吧? 如果已经约定了收益权比例与著作权比例,不就应当视为收益权比例已经明确了 ...
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的,可以向人民法院提起诉讼,要求再次分割夫妻共同财产。此类纠纷发生以后,需要向人民法院提交如下证据。 1.新的共同财产存在的证据 首先,主张再次分割夫妻 当事人不主张的话,人民法院也不会因为时效问题而驳回原告起诉。 十二 、涉外离婚纠纷需要注意的证据事项有哪些? 【举证指导】 涉外离婚纠纷中,除了提交 ...
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实际操作中可能会遇到哪些问题、如何解决这些问题,当事人应抱有怎样的态度和心理准备;21.3告知当事人解决问题的可能途径,当事人需要作好哪些准备、解决 是否需经过委托人所在国公证机关或公证员进行公证,并经我国驻该国使领馆认证,律师需要注意各国对公证认证的具体要求有所不同。律师收到相关公证或认证的材料后再 ...
//www.110.com/ziliao/article-504582.html -
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:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。另外需要注意的是,企业不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣员工。 40、 用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 41、对于被派遣员工,企业应履行哪些义务? 企业采用劳务派遣方式用工,应当履行下列义务: 1)执行国家劳动标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -
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有关中央地方沟通制度中除去监督制度之外在宪法监督或保障制度中有哪些可资镜鉴? 在对于上述问题进行思考的过程中,实际上贯穿着一个基本的矛盾分析方法的应用, 限度地预防、弥补和堵塞制度的缝隙、制度的空白和制度的漏洞。最后,还需要注意对于中央地方关系这样融合多种内容的社会政治关系进行的宪法法律调整在宪法规范 ...
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”? 解答:所谓劳动合同的解除,根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于 哪些情况属于“严重情形”,且可以解除劳动合同。 只有在劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。 需要注意 ...
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:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。另外需要注意的是,企业不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣员工。40、 用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。41、对于被派遣员工,企业应履行哪些义务? 企业采用劳务派遣方式用工,应当履行下列义务: 1)执行国家劳动标准, ...
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操作中可能会遇到哪些问题、如何解决这些问题,当事人应抱有怎样的态度和心理准备; 21.3告知当事人解决问题的可能途径,当事人需要作好哪些准备、解决 是否需经过委托人所在国公证机关或公证员进行公证,并经我国驻该国使领馆认证,律师需要注意各国对公证认证的具体要求有所不同。律师收到相关公证或认证的材料后再 ...
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